2023-06-06 17:43发布
小王为某事业单位编制员工,劳动合同签订3年,其中实习期1年。实习期届满前小王提出离职。小王单方面提出离职的行为是否违约? 一、事业单位的工作人员与所在单位发生争议后,程序上和实体上适用哪部法律? 程序上...
甲方:医院地址:乙方: ____________________身份证号: _______________________根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[2003]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同...
事业编的试用期时间是12个月。 根据事业单位人事管理条例第十三条:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。 注意事项 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。事业单位工作人员在本单位连续工作...
南山幼儿园教师聘用合同书聘用单位:南山幼儿园受聘人员: 身份证号码: 南山幼儿园因工作需要,聘用 为本园幼儿教师,担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:一、合同期限:聘期从 年 月日...
一、聘用制解除合同多久最长为30天。我国《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。二、聘用合同的的法律特征1、聘用合同一方当事人必须是用人单位,另一方当事人是受聘人员。这一特征是律关系的重要特征...
事业单位人事管理条例 一、第一章 总则 1、第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。 2、第二条 事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面...
事业单位聘用合同违约金是否可以约定? 可以跟单位尝试下。因事业单位的国家公益性质,国家对事业单位工作人员的辞职权利作出了有别于《劳动合同法》的规定。2014年7月1日施行的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员提前30日书面通知用人...
【最高人民法院答复】 江苏省高级人民法院: 你院〔2012〕苏行他字第0002号《关于杨通诉南京市人力资源和社会保障局终止工伤行政确认一案的请示》收悉。经研究,答复如下: 同意你院倾向性意见。相同问题我庭2010年3月17日在给山东省...
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