请求仲裁委依法证明与用人单位的劳动关系

2023-06-06 20:07发布

请求仲裁委依法证明与用人单位的劳动关系
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
李恒达
1楼-- · 2023-06-06 20:49
请具体讲一下问题。 2021-12-06  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 请求仲裁委依法证明与用人单位的劳动关系  请具体讲一下问题。 仲裁委不确定劳动关系该怎么办呢?  用人单位没签劳动合同,工资是另一个**代发的,怎么能证明劳动关系  没签劳动合同,单方面解除劳动关系,工资八千每月,申请劳动仲裁,厂方有关系,仲裁委偏向企业,双倍工资只能接三千五计算  本人与用人单位解除劳动关系的索赔  请求确定与原单位的劳动关系并补缴期间的养老保险  本人临时工工作一天是否和用人单位构成劳动关系,判断劳动关系或劳务关系不能仅凭一纸书面协议,而是应在尊重事实的基础上以双方之间的实质关系作为评判依据。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用  与用人单位的劳动关系解除,辞职厂领导不批  判断劳动关系或劳务关系不能仅凭一纸书面协议,而是应在尊重事实的基础上以双方之间的实质关系作为评判依据。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳  判断劳动关系或劳务关系不能仅凭一纸书面协议,而是应在尊重事实的基础上以双方之间的实质关系作为评判依据。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳  相关热点 更多>> 遛狗威胁路人自称老板娘女子被拘 警方通报女子遛狗威胁路人。7月5日,安徽蚌埠,警方通报女子遛狗威胁市民事件,双方均被行政拘留。2日,一女子遛狗时,狗未拴绳突然窜向一小女孩致其受惊,家长和女子因此发生争执并互殴。民警到达后,双方再次争吵,遛狗女子还威胁、恐吓对方。 情侣吵架女方被气到心梗突然倒地,两人吵到派出所 近日,广东佛山。南海平洲一对情侣吵架吵到派出所,女方因情绪过于激动,引发急性心肌梗塞,突然倒地。派出所民警取出救心丹让女子服下,最终女子恢复意识,病情稳定。这件事大家怎么看?欢迎大家发表自己的观点。 司机提醒乘客系安全带遭暴打 一名出租车司机遭两名男乘客暴力殴打。车内监控显示,副驾驶黑衣男子突然向司机头部打了一拳,后座白衣男子锁住司机脖颈,两男子对司机实施暴力殴打,甚至追出车外殴打。5日,出租车公司回应,当时乘客对驾驶员提醒系安全带表示不满,于是大打出手。警方现场抓获一人,目前司机正在医院治疗。大家对这件事怎么看? 女子家门口遭尾随男抢劫,现场微信支付的方式向男子转了900元! 10月25日晚7点,济南一名女子乘小区电梯到达家门口,电梯内同乘的男子随即尾随上来,用刀架在女子脖子上,将该女子挟持至楼道。物业称,女业主被劫持到楼梯口后,以微信支付的方式向男子转了900元。这件事大家怎么看?欢迎大家发表自己的观点。 周边律师 济南律师 青岛律师 淄博律师 枣庄律师 东营律师 烟台律师 潍坊律师 济宁律师 泰安律师 威海律师 日照律师 临沂律师 德州律师 聊城律师 滨州律师 菏泽律师 热门城区: 历下区 市中区 槐荫区 天桥区 历城区 长清区 章丘区 济阳区 莱芜区 钢城区 平阴县 商河县 展开 热门专长: 婚姻家庭 交通事故 刑事案件 房产纠纷 合同纠纷 金融证券 拆迁安置 知识产权 劳动纠纷 医疗纠纷 抵押担保 公司法 工伤赔偿 上市融资 保险理赔 消费权益 其他 展开 推荐律师: 魏江倩律师 王升律师 王尚涛律师 199****3021律师 王启云律师 徐同亮律师 展开 最近在线律师 魏江倩 山东舜天律师事务所 山东省-济南市-济南高新技术产业开发区 王升 山东漫森律师事务所 山东省-济南市- 王尚涛 上海市锦天城(成都)律师事务所 山东省-成都市- 199****3021 山东鲁华律师事务所 山东省-济南市- 王启云 山东泉运律师事务所 山东省-济南市- 徐同亮 山东辰静律师事务所 山东省-济南市-历下区 最新提问 更多 **没有签订劳动合同,采取末位淘汰制直接辞退员工,且工资通过支付宝发放无银行流水的情况下可以申请劳动仲裁吗,如何申请劳动仲裁 驾校退费问题,合同书不见了,可以退吗 去年腊月初一工地干活手腕桡骨折了,又内固定,今年老板拖着不管,我不知怎么办了 江苏地区育儿假怎么计算?是按照幼儿出生日期3周岁以内每年一次休或者分段休10天。还是按照文件生成日期来算每年育儿假的天数? 房租合同到期,房东当时检查了房子,我们已经搬走三天,事后房东打电话说下水道堵了叫我们给钱修下水道。 我的摩托车驾驶证到期诏安发现有疫情,可否拖延几天 7:20早自习,22级早操,强制午休,10点关宿舍门10点半熄灯天天满课,自习课由护理学院院长副院长来上什么劳动课、美术课、音乐课要修学分,修满才能毕业周末由辅导员、老师来查人数主道路上不文明形象,马路上抱着啃、叼着烟仪容仪表晚自习必须在教室每天一个宿舍去打扫教室和苗圃原因都怪22级五年制太过放肆,恋爱垃圾周三周五,由劳动委员去洗,- 周两洗教学区域任何时候都不能带东西进来吃张春香亲自打电话给老班说女生宿舍卫生,最好还是洁身自好闭幕式所有班委去,其他人全部在宿舍待着,不准出门 我想问一下,现在法院判了实刑,但是没进去,能改判缓刑吗 腰一椎体爆裂性骨折 左肩胛骨骨折 肋骨四根骨折 能凭几级 我是维吾尔族、想改成汉族 交通事故人身损害时效是几年 请问我在工地干活出啦意外让铁勾子打掉啦十二颗牙熊陪我多少 1分5月息,5万元至今8年不还本和息。 我在淘手游上花费956元购买的游戏账号被卖家找回后从交易猫平台上把游戏数据转移了,然后把空号还给了我,我应该怎么起诉对方呢? 公交车停靠站时,乘客上车,因驾驶员被乘客误导,关门时夹住脚拖移三米后,因抢救二小时,无效死亡。问一下,这起事故属于那类型交通事故。 摩托车撞死老人赔偿多少钱? 我是维吾尔族、一定要改成汉族! 伤情稳定能做劳动能力鉴定吗? 找转业律师去银行帮助调查取证是否要立案“ 我今天在一家花店购买了生日布置的气球套装,购买之后打气球时发现气球有一个是烂了一个很大的洞,后来继续打其他字母气球的时候发现又有两个气球边上会漏气,还有一个花一样的气球也是烂了一个大口子,打电话给老板娘,老板娘说是我们打烂掉的,老板娘的态度极差,而且还说不是他们包装本身就坏掉的,就是我们打烂掉的,听到这个词,当时我很生气,因为被***是我们打烂的,老板娘的意思就是说是我们自己不会打打烂掉,以后去找他说是包装里面是烂掉的,之后就是因为这个争吵,后来老板娘说让我到他店里去换,我就很明白的说了一句那钱怎么算,他就说怎么算?就那样算呗,去店里拿一个,然后我就说好,我我就去店里拿了,拿了以后老板娘说碰到这种事情,算我倒霉,附20块钱就好了,当时我又跟老板娘在那里争吵了一会儿,然后因为赶时间要布置这快到12点要吃饭了,然后就付了钱,急匆匆走了,走的时候跟老板娘说了一句,等我把生日弄完以后回来再解决这个事情,等到我晚上过去老板娘店里的时候,老板娘不在,打了电话说这个事情,他说怎么解决?不就是这样解决?意思就是一包那种气球套装,38块钱,第二套他就说他倒霉,让我付20块,我觉得很委屈,明明就不是自己打烂掉的,还要被他说是我们打烂掉,还意思就是还找他麻烦一样,而且老板娘的态度极差,还一直强调说他有跟厂家说这件事情,厂家说不存在有烂的这种事情,绝对是我们打烂的一口气咬定就是我们把气球打烂掉了,而不是气 最近在线律师魏江倩王升王尚涛199****3021王启云徐同亮 一对一服务一对一专业解答咨询服务保障平台律师均经过三重认证高效解答快速咨询,快速响应平台监督平台全程监督律师办案过程联系我们关于听律用户协议律师入驻意见反馈操作帮助网站地图Copyright © 听律法律咨询丨豫ICP备19038413号-2

相关知识

    劳动纠纷案最新规定

    来源:精选知识 时间:2021-11-26 05:19

      【发布单位】最高人民法院   【发布文号】法释〔2006〕6号   【发布日期】2006-08-14   【生效日期】2006-10-01   【失效日期】-----------   【所属类别】国家法律法规   【文件来源】人民法院报...

    劳动争议35种受理情形+27种不受理情形+5种时效判定!(超全汇总)

    来源:劳动工伤 时间:2022-07-13 11:08

    作者 /叶华刚 广东万唐律师事务所律师来源 / 劳动法行天下(fxtxlqs)135种属于劳动争议的情形1.1《最高人民法院》规定的情形:(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,...

    2019汇编版:劳动争议35种法院受理情形+27种不受理情形

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 12:35

    文 |叶华刚 广东万唐律师事务所律师导读:正确界定劳资双方的纠纷是否属于劳动争议,是解决劳资纷争的首要问题。本文总结了35种属于劳动争议的情形+27种不属于劳动争议的情形。▌35种属于劳动争议的情形法院可受理1.1《最高人民法院》规定的情形...

    合同纠纷如何申请仲裁,合同纠纷如何申请仲裁需要多长时间

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 13:06

    合同纠纷仲裁程序 合同纠纷仲裁程序流程证据收集及仲裁准备因合同纠纷申请仲裁的,应当提供下列证据:(一)争议当事人的身份证明(身份证应提供原件,合同相关复印件应当要求出具人交回原件,或提供复印件存档);(二)争议标的额大小的证据;(...

    经济补偿与赔偿金五个常见实务问题及适用条件

    来源:经济纠纷 时间:2022-05-04 11:30

    劳动补偿金与赔偿金适用的区别(1)适用劳动(经济)补偿金的条件:A、劳动者依法解除劳动合同的;B、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;C、用人单位非过失性辞退劳动者;D、用人单位依法裁员;E、劳动合同到期终止。...

    最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-05 17:49

    法释〔2001〕14号为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》,和《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称《民事诉讼法》)等相关法律之规定,就适用法律的若干问题,作如下解释。第一条 劳动者与用人单位之间发生的下...

    社保部门未经充分调查核实便告知举报人申请劳动仲裁解决劳动争议的,属于不履行法定职责的行政违法行为

    来源:劳动工伤 时间:2022-06-06 07:52

    裁判要旨劳动者与用人单位之间因解除劳动合同、支付经济补偿金、工资、赔偿金发生争议的,劳动者可以选择申请劳动仲裁的方式解决,也可以选择作为投诉人向有管辖权的人力资源社会保障行政部门投诉,请求对用人单位未依法支付工资、经济补偿金、赔偿金的违法行...

    高院案例:自愿放弃社保,再要求用人单位支付经济补偿金,能否支持?(2021.2)

    来源:经济纠纷 时间:2022-04-20 14:39

    ♢ 案例索引:王春雪与魏桥公司劳动争议案【(2021)鲁民再11号】♢裁判要旨:虽然依法缴纳社会保险是用人单位的法定义务,但在王春雪自愿不予办理的情况下,其再以魏桥公司未依法为其缴纳社会保险为由,要求解除劳动合同并支付经济补偿金,明显有违诚...

    劳动争议调解仲裁法是否适用于事业单位的聘用争议

    来源:劳动工伤 时间:2021-09-01 22:43

    一、劳动争议调解仲裁法是否适用于事业单位的聘用争议 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定:事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的,依照本法执行;法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定。 由于事业单位与聘用人员之间劳动争议的...

    省高院再审应诉如何写

    来源:行政诉讼 时间:2021-09-18 23:04

    省高院再审应诉怎么写 民事答辩状 答辩人:哈尔滨**实业有限责任公司(以下简称**公司) 被答辩人:李**,男,19**年*月*日生,汉族原黑龙江**劳务派遣公司水暖工住*市**区**街*-*-*01 因被答辩人李**与答辩人劳动争议再审...