2023-06-06 11:08发布
根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律...
可以申请工伤，交通事故与工伤属于两个不同的法律关系，可以得到准双份赔偿。 法律依据： 《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》对于工亡亲属在获得高于工伤保险待遇的民事赔偿后，是否...
既然你是全责，那么双方所有的损失都是由你一个人来承担，要个误工费合理合法还有什么可怎么办的？至于对方公司不给自己职工报工伤这与你无关，即便可以报工伤这个误工费你也要一分不少地赔偿给对方的。 只是你应该缴纳了交强险吧？那么这些费用首先是由交强...
如果是上下班途中发生交通事故，对方全责的话，按〈工伤保险条例〉的规定，你除了要求对方赔偿外，还可以申请工伤认定，享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受...
车辆被三轮车撞后如果是对方全责，则保险公司是不会赔偿的。根据所述是对方全责，且未及时向保险公司报案，则保险公司不负责赔偿。 根据《机动车车辆损失险保险条款》第七条应当由事故的其他责任方按照机动车交通事故责任强制保险合同的约定负责赔偿的部分，...
作为医院的工作人员，在运输医疗垃圾时感染病毒，属于工伤的范畴。（根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤。） 1月29日消息，四川成都锦欣精神病医院的保安张燕忠称医院违规操作致他感染艾滋。据了解，张燕忠...
属于。 可自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。 需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形...
交通事故责任对半能报工伤吗在满足其他条件的情况下，要是职工在事故中负同等责任的话，那么也是可以申报工伤的。根据相关法律的规定，交通事故认定工伤条件是：1、必须在上下班途中。包含两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的...
不管你是主责还是次责，只要你有责任，交强险人伤就赔10000块。 超过10000元的部分，由第三者责任险赔付，这个时候就要看你的责任来按比例赔付了。 主责承担70%左右，次责30%左右。 你需要承担的这些钱保险公司都可以报销的。 ...
车祸责任对半能报工伤吗 (一)法条依据 新修订的《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，非本人承担主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应被认定为工伤。 根据新修订的《工伤保险条例》实施后，上下班途中的交通...
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