2023-06-06 11:50发布
您好,网上找的: 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴...
新员工入职2天工伤怎么赔偿 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》,规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 无...
解除劳动合同后工伤怎么赔偿 解除劳动合同后工伤怎么赔偿,这是很多朋友都想知道的问题,有些人认为在职工伤有职工工伤保险就不会有赔偿,这样的说法并不全面,我们从法律上进行分析。工伤赔偿政策及依据劳动者受伤以后,必须按照法律规定提出工伤...
展开全部 不是,最新劳动法没有这项规定,一般都是按劳动者工龄来赔偿。 若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的...
工作中受伤的情况很多,一般小伤大家都不会计较,但如果由于工作任务导致的伤情、病情影响到自身健康和生活,那么可以申请工伤认定,要求赔偿。但是并不是想什么时候申请都可以,而是有时间限制的,具体关于工伤认定时间规定如下。 在确认了自己所在的单位是...
工伤认定和赔偿标准应该怎么计算《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前...
2009年李某被江西A公司介绍到东莞B公司工作(A公司和B公司的投资方为台湾某公司),李某2009年至2010年6月的工资由B公司发放,期间B公司为李某在东莞市办理了工伤保险。2010年1月27日,李某在筹建江西A公司时发生工伤事故,东莞B...
其中丧葬费为6个月的重庆市上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金为54个月的重庆市上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金根据工伤保险条例和重庆市工伤保险暂行办法等有关规定,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要...
交通事故无责任怎么赔偿 交通事故无责任怎么赔偿,通常有两种方式,分别是按伤残赔偿规定定残和按医疗费和误工费赔偿规定定残。定残是指事故双方已经协商达成补偿标准,且该标准要求保险公司必须理赔,但保险公司拒绝赔偿后,定残的方式,即按照伤...
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三) 外地就医交...
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新员工入职2天工伤怎么赔偿
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