2023-06-06 11:28发布
如果是无过失性辞退，是可以要求公司额外支付劳动者一个月工资的，有关法规规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能...
员工欠网贷还不上，关键看这个结果是否影响到员工正常的工作状态，以及是否影响和干扰到了单位的正常工作秩序！ 如果员工本人因为网贷还不上的原因，不能正常工作，完不成工作任务且达到了与用人单位签订劳动合同解除劳动合同条件之一的，如连续旷工或一个...
犯罪嫌疑人做出犯罪的行为，触犯我国刑法的，对犯罪嫌疑人可以追究刑事责任。经侦查确定犯罪证据充分的，检察院一般会提起公诉的，那么没有追究刑事责任单位能否停职？ 没有追究刑事责任单位能否停职？ 停职是指暂时...
根据劳动法的有关规定，职工停止工作，企业需要支付当地最低工资，因为停工期间员工与企业之间仍然存在劳动关系，这种停工是企业处罚员工的一种手段。 根据原劳动部有关工资支付的规定，非劳动者原因造成的单位停工、停产期间，需要向劳动者支付工资。放...
不能，贷款是借贷者的事情，只要是不影响到公司以及工作单位就可以的，若是借贷者贷款影响到单位的工作，则是有权停的。职工欠银行贷款,政府是否有权利停岗停薪停职没有乡镇那种情况可以停薪停职重复在政府、事业单位、国有企业、正规的私营企业，那么才能办...
不会。 公司不会因为民事纠纷开除员工。 欠网贷就是属于民间债务纠纷。
机动车临时号牌在北京也要遵守限行规定。 根据《北京市人民政府关于实施工作日高峰时段区域限行交通管理措施的通告》第三条 按上述要求限行的机动车车牌尾号(含临时号牌)分为五组，每13周轮换一次限行日。具体如下： (一)自2019年4月8日至20...
停薪留职规定受到法律法规定的保护，对于那些符合停休留职条件的职员，用人单位必须受理其请假请求。职工在请假时需要写请假申请书，在该申请书之中需要载明自己自愿放弃停职期间的薪资待遇，然后在用人单位受理后按照公司停薪留职管理规定办理停职手续。公司...
你是单位方还是员工方？这情况说明是谁要的，干什么用的？一般停职工社保不需要填写情况说明啊。只需要填写是什么情况解除劳动合同的:1.双方协商解除 2.员工主动离职 3.单位辞退员工或不续签合同。劳动合同没签与停社保没关系，照样可以停。已到终止...
北京公务员现在可以出京吗
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