这两个月,由于疫情的原因,全体职工在食堂轮流保供。实习生在此

2023-06-06 10:08发布

这两个月,由于疫情的原因,全体职工在食堂轮流保供。实习生在此期间和正式工的工作量是一致的,甚至有时候是超出正式员工的工作量。这种情况下,实习生是否有权可以向领导提出加工资,因为实习生的工资只有1500,这样是不是不合理不合法的呢?
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1条回答
朱祯
1楼-- · 2023-06-06 10:28
你当然可以维护自己的合法权益,要求领导加薪。

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