2023-06-06 11:01发布
既然没有按照双方约定的发薪日发放工资，那么就构成了违约，如果拖欠工资超过一个月，那肯定就违反了劳动法，可以劳动部门申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。
职工工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得无故克扣或者拖欠劳动者工资。月薪制是指以月工资的形式发放工资，因此用人单位应当在自然月结束后的30日内结清工资。超过30天不结算工资，属于拖欠工资违法行为。《中华人民共和国劳动法》第五十条:工...
反正你要还，也不能为了避债而停工，而且这样也会影响你的征信。支付宝逾期多久会上征信？支付宝主要有两个产品:花呗和借呗。借呗和花呗只要不在规定的还款日还款，就会有不良信用记录。借款人的逾期记录肯定会上报央行征信系统。支付宝凭借利率低、还贷方便...
欠薪全称是指无故拖欠工资，即没有法律规定的情形，单位未按时或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。月付是指工资要以月薪的形式发放，也指按月支付。因此，用人单位...
1.学校扣发毕业证合法么 你问的这个问题有点不专业。举例而言，前面问的是毕业证，后面谈的却是学位证。所以偶对你的提问有所保留。但是也许你真的需要帮助，仅仅是表达未清的原因，所以，我还是来帮你系统地说说吧。 解决你所提问的问题，也就是学校的做...
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不可以，但是你的不良贷款记录在银行的征信记录里。如果一直不还，可能会导致相关的司法诉讼。望采纳。没有还清助学贷款，学校缓发毕业证书，会影响找工作和就业吗？细节你要和单位商量，因为原则上所有单位都要看你的证书原件。还有，我建议你尽快把它们拿回...
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甲方：乙方： （乙方子女姓名： ） 为减轻乙方经济负担，保证乙方子女在甲方所属安县职业中专学校完成学业，领到毕业证时达到不花一分钱学费送子女读书的目的，双方特签订本协议： 一、甲方的责任 （一）乙方子女在入学后系统完成第一阶段、第二阶段规定...
案例：某公司属于制造型企业，经常出现员工自动离职的情形。后来公司规定，旷工大于等于3天的就属于自动离职，公司可与劳动者解除劳动合同。公司还发布了自动离职通告，在工资发放日之前自动离职的员工工资将暂不发放，等员工离职手续办理齐全后，会给予工资...
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