2023-06-06 10:55发布
【裁判摘要】 用人单位与劳动者就工伤事故达成赔偿协议,但约定的赔偿金额明显低于劳动者应当享受的工伤保险待遇的,应当认定为显失公平。劳动者请求撤销该赔偿协议的,人民法院应予支持。 原告:黄仲华。 被告:刘三明。 原告黄仲华因与被告...
案例要旨 用人单位与劳动者就工伤事故达成赔偿协议,但约定的赔偿金额明显低于劳动者应当享受的工伤保险待遇的,应当认定为显失公平。劳动者请求撤销该赔偿协议的,人民法院应予支持。 原告:黄仲华,女,39岁,汉族,农民,住四川省大英县蓬莱镇马栏...
电动车全责,小汽车的这的商业保险不能使用,因为商业保险是根据事故责任来进行赔付的,小汽车无责任的,商业险不赔付。 小汽车的交强险在无责范围内进行赔付。 如果只是车辆损失的话,交强险仅赔付100元。
伤残等级被鉴定为五级至十级的,原则上由单位安排适当工作,并享受以下待遇:
交通事故中的工伤鉴定的赔偿,如果认定为工伤的,有工伤保险由工伤保险赔偿,如果没有工伤保险的,由用人单位赔偿的。
【裁判要点】 应酬客户属正常工作应酬,符合其工作职责和用人单位的工作性质,且非醉酒状态,属于《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定的在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情形,应认定为工伤。 四川省高级人民法院 行 政 判 ...
【裁判要点】应酬客户属正常工作应酬,符合其工作职责和用人单位的工作性质,且非醉酒状态,属于《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定的在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情形,应认定为工伤。四川省高级人民法院行 政 判 决 书(20...
工伤赔付会因为时间逾期拒赔吗? 工伤是指在工作过程中,因遭受意外事故或患病导致身体受到损害或丧失劳动能力的行为。对于工伤,国家有相关法律法规进行规范和保护。当职工受到工伤时,可以通过工伤认定程序,获得相应的工伤保险赔偿。然而,关于工伤赔付...
资阳工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按资阳市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金为4个月和就业补助金为6个月。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和四川省人民政府《关于贯彻实...
【案情简介】周某的妻子韦某于2011年10月份进入A公司工作,2012年2月20日韦某以韦秀娟的名义与A公司签订了劳动合同,A公司为韦秀娟缴纳了工伤保险。同年4月22日7时30分,韦某在骑电动自行车上班途中,发生交通事故,经抢救无效死亡。该...
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