2023-06-06 05:16发布
劳动者都知道,我们的工资组成是有基本工资以及其他林林总总的奖金等组成的,还要扣除五险一金以及其他的一些费用。那么工资到底是怎么计算的呢?下面瑞律小编为您整理了有关于工资计算的标准。工资计算标准是怎样的工资不止是工资薪金,还包括了很多项目,所...
《企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。 (一)、工资薪金支出范围界定 1、工资薪金支出范围界定。工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的...
一、关于误餐补助标准 各地有各地的差旅费津贴、误餐补助的标准。 按《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发[1994]089号)规定,差旅费津贴不属于工资薪金性质的收入,不予计征个人所得税。 按...
无论是老员工还是初来乍到的新人,都应学会在职场中保护自己的合法权益。法官结合司法实践中的真实案例,针对工资拆分引发的劳动纠纷,以案说法,防范劳动纠纷中合法权益受损。工资拆分事出有因 保留证据最为重要 2014年,蔡斌进入一家投资咨询公司担任...
员工工资的正确计算方式是:出勤天数乘以每天的工资。应当按照21.75计算,因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理,所以应当按照法律规定的21.75平均工作日×实际工作日(即排除双休日)进行计算。 在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值...
8000元工资扣个所税的计算: 扣除3500元的基本生活费用,剩余的4500元缴纳个人所得税,其对应税率为10%,4500*10%-105=345元。 因此8000元要缴纳个所税345元。
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