今年6月6号签订的试用期合同,但是6月17号学校毕业。请问这

2023-06-06 17:12发布

今年6月6号签订的试用期合同,但是6月17号学校毕业。请问这个合同做数吗?并且试用期合同写的是试用期三个月,试用期三个月以后并没有续签合同,但是继续做了两个月左右。再此期间没有缴纳过五险一金。近期公司打算辞退我,并且没有提前通知。请问这种情况可以公司进行劳动仲裁么?劳动仲裁可以仲裁哪些方面呢?
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2条回答
张志铭
1楼-- · 2023-06-06 17:30
可以申请劳动仲裁维权。
杨臻博
2楼-- · 2023-06-06 17:55
你好!可以看看仲裁书的内容

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