2023-06-06 10:59发布
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辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿!!不拿可就亏大了!!!......在多种情况下离职,用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付,你可以向劳动保障部门申请...
展开全部公司已经明确告知你会在15天内续签合同已经算好的了,不要过于计较,毕竟公司并无恶意,你应该谅解公司,不要因小失大。如果15天后仍然没有签订合同的,那么你再去找公司。合同到期不续签 也不通知解除1,劳动合同到期,如果公司没说解约,且你...
在劳动合同期限即将届满之前,一般单位与劳动者之间会协商是否续签劳动合同,也就是续约。那么要是劳动合同到期不续约的话该怎么处理呢?详细内容请阅读下文进行具体了解。 一、劳动合同到期不续约怎么处理 1、如果单位不续签需要进行经济补偿2、如果...
题目:自如续约涨幅不超过5%算逾期吗? 随着互联网金融的快速发展,长租公寓品牌越来越多,为解决人们的住房问题提供了诸多选择。其中,自如作为国内长租公寓行业的领导者,受到了广泛关注。然而,关于自如续约涨幅是否算逾期的问题,一直以来备受争议。...
商业地产租赁中涉及三方主体:所有者、经营者和管理者。所有者投资地产出租给经营者,物业作为日常的管理者。而所有者可能是房地产的开发商,也可能是投资房产的赚取租金等待升值的业主,开发商建成商业地产后,作为最初的所有者,一般有三种选择:1、出售;...
终止合同一定要有对方违约在先、经协商仍不能正常执行的前提,已经做了并确认合格的工程,费用是要给付的,工程做了、是不合格的可以协商扣款,并可以要求对方付违约金。 比如:未经你同意而增减项、改变材料品种、档次的情况,如果在合同中有明文规定,即可...
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如果劳动者在用人单位工作,双方当事人是需要签订劳动合同的,劳动合同需要明确劳动者工作的期限,根据相关法律规定,如果是约定的劳动合同到期,用人单位不续签,劳动单位需向员工支付经济补偿金。 劳动合同期满的有3...
题目:逾期不签续合同视员工自愿离职 随着社会的不断发展,职场竞争日益激烈,企业与员工之间的纠纷也逐渐增多。而其中,员工逾期不签续合同视作自愿离职的问题引起了广泛的关注。本文将对此现象进行探讨,分析其原因及影响。 首先,员工逾期不签续合同...
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离职除了工资,这些钱也是你的,记得拿完再走人!
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劳动合同到期不续约怎么处理(劳动合同可以续签吗)
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