公司实行大小休,不给加班费,而且工作了六年签了三次劳动合同,

2023-06-06 13:59发布

公司实行大小休,不给加班费,而且工作了六年签了三次劳动合同,没有给签无限期合同,这种情况可以申请劳动仲裁,要求赔偿加班费和经济补偿金吗?怎么计算?
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1条回答
李鞍
1楼-- · 2023-06-06 14:20
可以申请劳动仲裁要求支付加班费和经济补偿金。

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