2023-06-06 07:48发布
交通事故赔偿以赔偿实际损失为原则，具体赔付的项目的有医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、护理费、后期治疗费等，你可以按照自己的实际请况要求赔偿
中年妇女崔丽娟应聘到某酒店当洗碗工，没想到上班第一天就不幸摔成骨盆骨折，在社保局认定为工伤后，酒店方却以没有建立劳动关系为由，否认崔丽娟是其员工，拒绝工伤赔付，并打起了行政官司。这种情况到底算不算工伤?近日，此案有了结果，经江苏省徐州市...
工伤事故赔偿协议书 甲方(用人单位)：***市***有限公司 乙方(劳动者)：*** 甲、乙双方就乙方在2015年4月13日上班时间受伤补偿事宜，经友好协商后，乙方要求与公司达成如下协议： 一、受伤事实确认：2015年4月13日乙方在甲方生...
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不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法...
够不够成残疾需要鉴定的，如果经鉴定构成伤残，则可要求一下赔偿： （一）医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。康复费、整容费以及其他后续治疗费用，实际发生后另行起诉。根据鉴定结论必然发生的费用，可以一并赔偿...
展开全部 如果花点钱的话 一个月可以吃到1500的补助 十年吧 追答：
发生过骨折就应构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残，如果有功能障碍的话，伤残等级还会更高。 国务院已经修改了《工伤保险条例》，应按照新的标准来执行。如果单位交了社保，工伤基金要支付： 1、一次性...
法律咨询： 我爸是湖北老河口市人，农村户口.在今年6月底在工地上摔伤，致脚后跟粉碎性骨折，前期的治疗费用都已经出了，以后还需要拆去钢板的费用还没有出。由于是小建筑工地，老板没有营业执照，我爸跟着老板一起快十年了。现在伤残鉴定说不可以按照工伤...
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