律师,你好!厂里人事说快辞只扣当月工资的20%,我找财务确认

2023-06-06 21:07发布

律师,你好!厂里人事说快辞只扣当月工资的20%,我找财务确认过了确实如此,但是辞职的时候小老板娘非要说扣一个月工资的20%,请问小老板娘的做法是否违法劳动法?我是5月15日入职,7.9签的劳动合同,是否符合劳动法合同的要求?另外一个月强制要求我们上28天班,28天全是正常班,每天9个小时,加班工资=低于底薪金额/30/9是否正常?不给交社保,但是还让签了一份个人原因自愿放弃社保,公司补保部分以工资形式发放,实际啥都没有。另外工资是隔月发,每月高于5000的部分工资都压着
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1条回答
张静雯
1楼-- · 2023-06-06 21:03
扣工资就是违法的 ,不分快辞和慢辞 ,我建议你去申请劳动仲裁 ,不光要到全额的工资 ,还要求支付经济补偿金以及双休日和法定假日没有休息的工资以及加班费用以及失业保险的赔偿 ,可以电话联系我 ,咱们加v,详细给你解答,帮你解决问题 !

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