您好，公司今天和我沟通离职，我2021年12月31日入职，目前不满一年，hr给出的方案是，11月五险一金和工资正常发放，我确认后可以随时办理离职手续。
我税前工资14k，30%的绩效工资，一方面受疫情影响，上个月全无绩效，到手时候8k左右，hr的方案说工资正常发也是在0绩效的基础上，我觉得不太能接受。
请问我如果要求回复可以本周办理离职，但需要公司按税前工资n+1赔偿，对方是否会以绩效不合格为由拒绝我呢？有什么回复hr的关键知识点吗？
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