2023-06-06 05:47发布
竞业限制与经济补偿金争议怎么解决 因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金，经劳动者要求仍不支付的，劳动者可以解除竞业限制协议。根据以上规定，劳动者可以在用人单位不按协议约定支付经济补偿金并经要求仍不支付时解除竞业限制协议。 同样，上述规...
竞业限制如何提前中止1、一般竞业限制提前中止只有用人单位可提前要求解除。在竞业限制期限内用人单位可提前要求解除竞业限制协议。在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议的，人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付...
竞业限制来源于《公司法》中董事、高管人员的禁止行为。指企业与知悉或可能知悉本企业商业秘密的员工通过签订协议，限制员工在解除或终止劳动关系后一定期限内不得从事为他人或自己经营与原企业有竞争关系的工作。 近年...
雇主和雇员同意，如果雇主未能在一个月内支付雇员竞业的限制性经济补偿，则应视为本条款对双方均无约束力，本协议应自动终止 当雇主与工人签订此类协议时，这显然限制了工人独立就业的权利。想象一下，如果雇主和工人同意不支付竞业逾期3个月的限制性经济...
竞业限制协议签订时限 一、竞业限制协议应该什么时候签 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、...
一、公司未支付竞业限制补偿金能否解除协议 根据市高级人民法院《关于适用若干问题的意见》的规定，当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务，但未约定是否向劳动者支付补偿金，或者虽约定向劳动者支付补偿金但未明确约定具体支付标准的，基于当事人就竞业限...
一、未约定补偿金，竞业限制协议是否有效 根据市高级人民法院《关于适用若干问题的意见》的规定，当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务，但未约定是否向劳动者支付补偿金，或者虽约定向劳动者支付补偿金但未明确约定具体支付标准的，基于当事人就竞业限制...
竞业限制制度是为了平衡保护企业商业秘密与保护劳动者自由择业之间的利益冲突而设定，因此在竞业限制人员主体、协议期限、竞业限制范围上均有法律规制，双方不得任意约定。 1、什么是竞业限制？ 答：根据《劳动合同...
劳动者违反了竞业限制具体如何处理1、劳动者一旦违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。2、用人单位要与劳动者约定，在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。同时，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用...
一、竞业限制补偿金是否需要待业证明 一般情况下，竞业限制补偿金是需要待业证明的。 二、什么是竞业限制 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终...
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