2023-06-06 14:40发布
申请工伤认定超期，还能认定吗不能认定。申请工伤认定需要在法定的期限内提出，超过法定期限的，不再受理认定申请。我申请工伤认定超期了吗根据《工伤保险条例》第17条的规定，申请工伤认定，用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3...
您好！公司应该在你发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定，如果公司不申请，你应该自工伤发生之日起1年内申请鉴定。如果鉴定是工伤以及你的伤残等级，公司会依此来赔付你的，具体事宜可以给我打电话 应属于工伤。 单位应在一个月内报，如单位不报，你可自己...
工伤保险赔偿条例第十九条 工伤保险赔偿条例第十九条：生产经营单位和工伤保险参保单位发生工伤事故，但是符合本条例第十三条规定的其他情形的，由工伤保险基金支付赔偿金并支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金，以及用人单位支付的...
12月10日9时30分，30岁的杨勇(化名)如往常一样上完通宵夜班回到家中休息，此后再也没有醒过来。杨勇的居民死亡医学证明书显示，其死亡原因为猝死。 12月15日，杨勇的妻子表示，家属认为杨勇的猝死和其生前曾连续超时高强度工作...
个人预防工伤事故的措施 个人预防工伤事故的措施（上）一、伤情鉴定：为确保涉事人的伤势有据可查，医疗机构应出具《医疗事故处理规范》，并应对伤情鉴定范围进行研究和探讨，做出必要的建议。（注意：《医疗事故处理规范》只是医疗事故鉴定的第一...
单位应当自工伤发生之日起30日内申请工伤认定，逾期有正当理由的，工伤认定行政部门可以延期。未如期提出工伤认定申请的，由单位负责相关处理。用人单位未在法定期限内申请工伤认定的，职工或者其家属可以在一年内申请。注意是可以而不是应该，所以职工申请...
工伤认定程序违法如何要求中止劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；2、需要有关部门对相应事故...
工伤保险条例实施细则2018全文 工伤保险条例实施细则２０１８全文－－法律咨询－大律君首页－ｈｅｌｌｏｃａｒｅ大律君网协商不成的话，你可以收集社会保险经办机构或者投保企业的任何你有直接责任的证据，然后向相关机构提起劳动仲裁或者劳动...
一、醉酒后工作死亡不是工伤 【案例】张先生是一名电工,在上夜班期间意外掉入配电室旁边的污水井,后经抢救无效死亡。经法医鉴定,死因为醉酒后溺亡。事发后,张先生所在公司为其申请工伤认定,可当地人力资源与社会保障局认为,张先生为醉酒发生伤害,不属...
发生工伤后，需要进行工伤认定，确定是否属于工伤。如果需要治疗的，属于工伤的，可以要求用人单位负责。那么，工伤后续治疗费用可以报销吗,找谁报销呢?今天，小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。职工在劳动关系存续期间发生工伤，劳动关系...
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