2023-06-06 10:31发布
一、苏州疫情延迟复工工资怎么计算1、企业因受疫情影响导致停工停产员工工资怎么发企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约...
山东法院民法典适用典型案例59新冠疫情期间逾期交房不可抗力的认定——李某诉济南某置业有限公司商品房预售合同纠纷案裁判要旨对于新冠疫情的爆发，以及政府采取相关防控政策中对部分企业的停工、停产要求，均是属于不能预见、不能避免且不能克服的客观情况...
此前多省将复工时间定于2月10日，但是随着疫情的影响，很多省市又再次发布通知顺延复工日期，有个别地区明文要求疫情解除前、不得复工！这让在家待着的人，只能再次宅在家，那我们来看看此次复工期间在家待业数据，据统计，此次有1个多亿的务工人员在家待...
新冠肺炎疫情对社会各个方面都产生了巨大的冲击，亦对建设工程施工领域产生了重大影响。突发疫情使施工单位一方面面临着工期延误的违约责任，一方面又面临着人员、物资、运输费用等费用成本不断增加的经济压力。 面对新...
银保监会普惠金融部主任李均锋表示，对小微企业受疫情影响导致不良贷款、形成损失的，鼓励银行业金融机构适当地简化内部认定手续，加大自主核销力度。提高不良贷款容忍度鼓励银行自主核销梁涛表示，疫情发生以来，银行机构对受疫情影响较大地区、行业、企业提...
疫情期间延迟发工资合理。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按...
当事人因确诊或疑似新冠肺炎而住院治疗、居家隔离，或因疫情形势、疫情防控等原因不能及时行使请求权的情形发生于诉讼时效期间最后六个月内的，可适用《中华人民共和国民法总则》第一百九十四条关于诉讼时效中止的规定。当事人确因疫情防控需要请求延期审理、...
一、疫情过后上班降了工资该怎么办首先明确一点，降薪是典型修改劳动合同的行为，若是企业不经协商单方向宣布降薪，劳动者可以主张未能及时足额支付劳动报酬提出劳动仲裁。但是，在人设部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知...
迟迟不能复工信用卡还不上怎么办呢?现在,随着新冠疫情的影响,很多企业都面临着停工或者复工时间延迟的情况,导致很多人信用卡逾期还款。如果迟迟不能复工,信用卡还不上,可能会产生严重的后果,例如: 1. 催收电话和信函 如果信用卡逾期还款,银...
索赔案例山西某地产集团公司为开发位干太原市某住宅小区項目子2003年4月与唐山某建筑公司签订建设工程施工合同。约定：项目工期为2003年5月15日至2005年6月30日。项目工程开工一个月后，当地建设管理部门向发包人，承包人及监理单位同时下...
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