我现在是在一家产后店上班,进来的时候是签了两年的合同到明年2

2023-06-06 06:47发布

我现在是在一家产后店上班,进来的时候是签了两年的合同到明年2022.7.1到期,可是由于自己的原因不想在这里上班了,我是2020.4.1正式签合同学习3个月,7.1正式上岗,现在辞职需不需要赔偿费用,因为合同上有写没做满要赔偿学习所产生的36000费用,可是没有把我送到专门的机构去培训就是在店里教
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1条回答
张敬豪
1楼-- · 2023-06-06 07:26
有没有签培训协议?该店铺所说的培训是专业技能培训还是上岗前培训?该店铺有没有替你支付过36000的培训费?如果是上岗培训,也没有为你支付过任何学习费用,只需要提前一个月打辞职报告,不需要赔偿。

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