工资说好的底薪2500,现在变成底薪1900,加上加班费什么

2023-06-06 05:00发布

工资说好的底薪2500,现在变成底薪1900,加上加班费什么的可以算满2500,这样劳动法可以上诉吗?
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
周丹伶
1楼-- · 2023-06-06 05:43
你好,这种情况可以进行劳动仲裁

相关知识

    富士康加工资(富士康加工资却有人辞职)

    来源:精选知识 时间:2022-02-21 05:31

    底薪÷21.75天÷8小时=时薪 时薪乘以GI、G2(1.5倍,2倍)乘以加班小时=加班工资. 以试用期普工底薪1900元/月,17年5月,G1加班30时,G2加班20小时来算: 1900÷21.75÷8×1.5×30=491.38.. 1...

    郑州富士康工资(郑州富士康工资怎么算)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 22:17

    普工试用期底薪1900元,转正后底薪2100元. 试用期加班费 6月-10月高温补助 新员工补助 岗位津贴 夜班补助综合工资2800元-3500元.

    女生欠了20万终于上岸了-女生欠了20万终于上岸了怎么办

    来源:债权债务 时间:2022-10-22 05:05

    女生欠了20万终于上岸了,我还是希望大家找到正规的方式公司,避免受骗,我总共算下来就是赔30 5 4 2 1,工资那块自己算,不谈钱的朋友都是耍流氓 ,社保自己看,上海这边社保很重要,试用期结束要涨工资,一定要问清楚,工资是底薪加上加班费,...

    节假日加班工资(节假日加班工资包括底薪吗)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 08:06

    日工资的3倍。 基本工资每月为1500元,那每天的工资就是50元一天,如果在法定节假日加班,就是50元的3倍,也就是每天150块。 《劳动法》第四十四条?有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: ...

    加班费的计算

    来源:精选知识 时间:2022-02-20 03:31

    你好: 根据现行的劳动法和国家的相关法律规定,所有企事业单位每周实行5天工作制(周六周是休息日),正常工作日每天工作时间不得超出8个小时,如超出的加班小时必需额外支付加班费,同时法律还规定,正常工作日的加班费必需按正常工作中工资的1.5倍计...

    工作日加班工资是如何计算的

    来源:其它 时间:2023-03-31 01:10

    加班是很多朋友经历过的事情,依劳动法规定,加班工资该如何计算呢?律师356为您解答。一、工作日加班工资是如何计算的根据《劳动法》第四十四条的规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安...

    美团骑手一个月多少钱

    来源:精选知识 时间:2021-09-27 13:03

    百度平均单价在6元左右,饿了么平均单价在5.5元左右,美团平均单价在5.5左右。 外卖送餐员的工资是17.5元每小时再加上送餐的提成。算一笔账: 一天如果干8个小时工资是:17.5*8=140元。 送一单的提成一般是2元左右。一天架设送30...

    加班以及加班费法律是怎么规定的?

    来源:其它 时间:2022-09-21 05:43

    在劳动争议中,劳动者提出要用人单位支付未结加班费的诉求,被支持的并不多见。这里面有很多原因。让劳动者和用人单位都能从细节上抓好,保护自己的合法权利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3个基本条件: 第...

    幼师月薪多少钱(幼师底薪多少钱一个月)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 23:54

    幼师工资多少一个月 1、一般私营幼儿园,老师在没有特色班的情况下通常是1300-1500,有特色也要看你带什么,生源怎么样,那样能拿到1800-2500左右,这是最普遍的情况。 特长突出的老师没有上限,除了在幼儿园内代课,通常也有很多机会自...

    劳动纠纷公司请律师胜算大不(劳动仲裁不请律师能胜诉吗)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 01:49

    从你所述情况看,公司存在无故克扣员工工资的违约情形,并且违约解除合同,除了应足额支付工资外,还应支付经济补偿金。  也就是说,你有权要回6各月底薪,并有权要求公司支付经济补偿金、违约金。   具体关于你的问题: 1.  我是先交辞职申请,再...