公司降职降薪逼我离职,然后我离职写的个人原因,而且签署了离职

2023-06-06 11:15发布

公司降职降薪逼我离职,然后我离职写的个人原因,而且签署了离职后不在到任何有关部门主张任何权利,离职后公司社保我发现是按最低档缴纳的,我是否可以要求公司补足社保?
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10条回答
杨心仪
1楼-- · 2023-06-06 11:32
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
周子正
2楼-- · 2023-06-06 11:34
你好,不给员工缴社保,随意调换工作岗位和工作地点,单方解除劳动合同,不依法签订劳动合同等行为,都是违法的,要承担赔偿责任。首先可去公司协商,如被拒绝,可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。具体的操作技巧和证据方面的问题,非常关键。直接电话联系本律师。
邹元清
3楼-- · 2023-06-06 11:35
可以要求,必要时,及时申请劳动仲裁维权。
张俊熙
4楼-- · 2023-06-06 11:37
你可以拒绝签字
郭冠樱
5楼-- · 2023-06-06 11:40
你好,协商不集证据申请仲裁维权可以联系我
亦勋
6楼-- · 2023-06-06 11:43
可以要求

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