加入工会,没有签纸质合同,现在想线上app退出工会,对方拒绝

2023-06-06 13:06发布

加入工会,没有签纸质合同,现在想线上app退出工会,对方拒绝,这种情况怎么办
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
安佑
1楼-- · 2023-06-06 13:27
你好,协商不成只能去法院起诉。

相关知识

    签工会什么意思

    来源:精选知识 时间:2021-12-18 02:18

    你好,我是YY核心公会合作公会,YY城市合作伙伴,特此来回答你的问题。 不直播有可能面临巨额赔款,请展开看完,合同不要随意违反。 YY签约分为:线上签约、金牌艺人签约、线下签约 线上签约:不直播是没有事的,如果你签约之后发现公会欺骗你了,可...

    劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同,用人单位如何应对

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-30 20:27

    劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同,用人单位如何应对 借故拖延或者拒绝,那么你可以终止劳动关系的方式,结清工资让他走人。 与其让他拖着,不如干脆点,要知道,不签劳动全同单位付出的成本是很高的,他应该是想得到双倍工资。在没有劳动合同之前不给办...

    工会经费逾期如何申报 工会经费逾期如何申报缴纳

    来源:精选知识 时间:2023-06-06 00:39

    建议去税务大厅纸质申报若工会经费当月未申报逾期了怎么办去税务局补报工会经费怎么申报单位按工资总额2%计提的称为工会经费。现在一般是地税代收,单位直接到所在地总工会财务缴纳也可,但你们没有成立自己的工会,要缴纳全额部分,其中60%为工会筹备金...

    农名工维权相关法律法规(我国保护农民工权益的相关法律有哪些)

    来源:侵权损害 时间:2022-04-20 10:44

    1.我国保护农民工权益的相关法律有哪些 (1)劳动法 《中华人民共和国劳动法》是1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过的,2009年8月27日其部分内容得到了修正。 《中华人民共和国劳动法》的司法解释相关文件有:劳...

    湖南省工会劳动法律监督条例2023最新【全文】

    来源:其它 时间:2023-02-21 14:56

    湖南省工会劳动法律监督条例 (2022年9月26日湖南省第十三届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过) 第一条 为了规范和加强工会劳动法律监督,维护职工合法权益,构建和谐劳动关系,促进经济社会发展,根据《中华人民共和国工会法》《中华人民...

    有关企业劳动用工制度完善

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-29 01:17

    2010年4月26日,原告于某某入职被告某医疗机构,离职前从事某地分公司负责人职务。双方订立的最后一份劳动合同起始时间为2015年1月1日,期限为无固定期限劳动合同。 原告在被告处工作至2018年3月12...

    海南工会经费逾期申报(海南工会经费减免最新政策2021年)

    来源:精选知识 时间:2022-10-02 03:09

    你好!可以从网上打印纸质材料,去大厅手工填写申报。尽快去申报,不然等会罚款(滞纳金)。若工会经费当月未申报逾期了怎么办去税务局补报。国税的增值税纳税申报表附表没来得及申报,地税的工会经费和职配经费没有申报。有会什么后果吗?怎么解决。逾期申报...

    工会经费逾期申报怎么办(工会经费逾期申报怎么办)

    来源:精选知识 时间:2023-02-22 06:10

    去税务局补报国税页面显示我的代办 其他收入-工会经费 未申报 怎么处理第一步:点击:报表管理;第二步:点击综合税(费)申报表,进入综合申报表操作界面,;第三步:点击所要申报项目前方的新增申报记录按钮,进入具体的申报录入界面,进行数据填写;第...

    俊安保级一般得多少钱

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 04:38

    直升机2999抖币,428元。 抖音上是没有火箭的,在抖音上最直接的是宇宙之心。 抖音礼物最贵第一名:宇宙之心 18888 抖币 2698元 抖音礼物最贵第二名:抖音一号 10001 抖币 1428元 抖音礼物最贵第三名:独角兽 8888抖...

    劳动就业管理中心依照法律法规(劳动合同是职工与用人单位依照法律规定在什么)

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-29 16:32

    1.劳动合同是职工与用人单位依照法律规定在什么 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,...