入职时未签订合同,也未缴纳社保,过了好几年才签订合同并缴纳社保.目前在职.补缴社保需要确认这个期间的劳动关系,只有钉钉的打卡,加班,报销记录能保持完整.其他聊天记录都有部分时间丢失,有些聊天记录只剩下截图,有些记录在电脑上,但不在手机上.之前的工资发放记录有现金,支付宝,银行卡,都是个人转账,而且时间不固定.工资条签字后公司收走,未提供给员工,未留有照片保存,疑问如下,1.哪些记录需要打印?2.可以申请未签合同期间双倍工资吗?3.还应该收集哪些记录?
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