请问我与现工作单位签的是三方合同,甲方负责人事考勤和工资,乙

2023-06-06 17:52发布

请问我与现工作单位签的是三方合同,甲方负责人事考勤和工资,乙方是我,我实际工作单位是派驻单位,已跟甲方和派驻单位申请了提前下班,当时是同意的,也有证明,后来甲方说申请已作废,但我当时并不知情,现在甲方突然联系我说不可以提前下班,而且要停发我的工资,请问这合理吗?合同上写的时间与我实际工作时间不一致,但我申请时是同意的,而且也进行了好几个月,每个月都会看到我的考勤时间,在这期间甲方从没有联系过我说这样不可以,如果他们强行停发工资,请问我应该怎么做?感谢解答!!
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1条回答
张博恒
1楼-- · 2023-06-06 18:25
可以到劳动监察,由劳动监察督促单位发工资。如果再不行就申请仲裁,把劳动监察督促的证据最好拿到手。可以要求双倍工资。

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