2023-06-06 20:31发布
依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担，哪些由用人单位承担，很多人并不是太清楚，本文从承担的主体予以分类，将这些费用明细进行归纳，列个...
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员工发生工伤该如何赔偿？按照我国社会保险法和《工伤保险条例》的规定，费用一般由两类主体承担。 一部分由工伤保险基金支付；另一部分由用人单位支付。本文整理了相关费用明细，供大家在实务中参考。 工伤保险基金...
工伤发生后职工能享受到哪些待遇？这些待遇分别是什么样的标准？下面为你说清楚~经鉴定，因工伤达到一定伤残等级的，可按照《工伤保险条例》规定享受各项工伤保险待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、解除劳动关系时一次性待遇、死亡待遇等。一次性伤残补...
一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资×27; 二级伤残：本人工资×25; 三级伤...
根据《工伤保险条例》的规定，职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目：1、 丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养...
2019年1月21日，国家统计局官网公布《2018年居民收入和消费支出情况》，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了新变化，现结合司法实践，在我去年写的这篇文章基础上对工伤待遇中的一些问题做了补充，供参考! 一 需在什么期...
（一）用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...
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