本人于2022年8月31日入职(有网签截图),于2022年9

2023-06-06 18:45发布

本人于2022年8月31日入职(有网签截图),于2022年9月29日被辞退(没有书面表达和口头表达,但是钉钉打卡和群聊全被踢出),原因是因为公司强制性调岗,经过协商并没有同意,并强制性调岗,目前不让进办公室项目部(只有录音),也无法签到打卡。工作期间只发了9月份一个月工资,没有签劳动合同,没有交社保。请问劳动仲裁需要哪些具体的材料,需要公司赔偿金额
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1条回答
李昱霖
1楼-- · 2023-06-06 19:04
劳动仲裁可以找一下你公司的工作群,钉钉打卡记录聊天记录录音也可以的。公司发放记录银行卡流水等等等等一系列的证据可以来电咨询会,一对一咨询,详细给你解答,可以加v

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