2023-06-06 05:13发布
1.劳动法对全勤奖是怎么规定的 劳动法并没有对全勤奖有规定，只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不...
劳动者都知道，我们的工资组成是有基本工资以及其他林林总总的奖金等组成的，还要扣除五险一金以及其他的一些费用。那么工资到底是怎么计算的呢?下面瑞律小编为您整理了有关于工资计算的标准。工资计算标准是怎样的工资不止是工资薪金，还包括了很多项目，所...
展开全部 先说第一种： 9：40-22：00，一共12小时20分钟-1小时20分钟，共计11小时工作时间， 上一天休一天，那么一个月按30天来算，就是有15天工作时间：15*11=165小时， 国家规定标准工作天数是21.75天，那么165...
你说的是误工费吧 让你的公司帮你开一份包含全勤奖的工资证明，每个月多少钱，这样就可以了啊，不用单独去要求赔偿全勤奖啊
用人单位能不能在规章制度中规定旷工一天扣三天工资？首先，先搞清罚款是什么？要探讨企业是否有权扣罚，要先搞清罚款是什么？举些例子做一概念辨析：1、劳动者A被法院判决向其父母定期支付赡养费，由用人单位直接从工资中扣除，本质是代扣代缴而非罚款，类...
导读《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》于2020年12月31日进行了重大修正，此次修正共计删除14条规定、修改4条规定、新增2条规定。本期推送内容为最高人民法院民事审判第一庭法官对于《最高人民法院关于审理人身损害...
满勤奖是一种公司福利，是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度。 1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予满勤奖。（以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；市场部属自行考勤，不计发全勤奖。） 2、当月无论请事假...
什么叫绩效工资包含哪些内容 什么叫绩效工资包含哪些内容？请注意：基本工资＋岗位工资＋绩效工资（额外）（包含考核工资、奖金、油卡（绩效工资发放）、晚餐折扣、各种员工商业保险金、过节奖等）＝绩效工资个人所得税计算方式也是一样，＝（基本...
1.劳动法 请假法律法规 第三章 请假规定及批准权限第四条 请假规定：1、除每周限定公休假和法定节假日外，员工休假（含病假、事假）必须提前填写请假单，按审批权限逐级审批，经批准后有效。未办妥请假手续，不得先行离岗，否则以旷工论处，确有急事不...
网商银行工作时间按照北京市统一规定，是早10点上班，下午3点下班。 工作时间不到，对我们当面销售，执行降薪处理。 正常每月20万的客服工资，全勤奖7 -10万，业绩奖5-8万，降薪的人员话没有到手数。 包括这点，工资水平低也是给你，也...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 王文昭 的问题《我的工资是3500 全勤奖200 上一天休一天 我多休》','https://www.hongjibp.com/lawask-505025.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
全勤奖有法律法规吗(劳动法对全勤奖是怎么规定的)
来源：劳动工伤 时间：2021-08-30 09:431.劳动法对全勤奖是怎么规定的 劳动法并没有对全勤奖有规定，只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不...
工资计算标准是怎样的
来源：其它 时间：2023-03-31 01:32劳动者都知道，我们的工资组成是有基本工资以及其他林林总总的奖金等组成的，还要扣除五险一金以及其他的一些费用。那么工资到底是怎么计算的呢?下面瑞律小编为您整理了有关于工资计算的标准。工资计算标准是怎样的工资不止是工资薪金，还包括了很多项目，所...
工作时间怎么算(八小时工作时间怎么算)
来源：精选知识 时间：2021-11-10 19:40展开全部 先说第一种： 9：40-22：00，一共12小时20分钟-1小时20分钟，共计11小时工作时间， 上一天休一天，那么一个月按30天来算，就是有15天工作时间：15*11=165小时， 国家规定标准工作天数是21.75天，那么165...
滴滴事故赔偿全勤(滴滴车事故赔偿有误工费吗)
来源：精选知识 时间：2022-03-11 22:19你说的是误工费吧 让你的公司帮你开一份包含全勤奖的工资证明，每个月多少钱，这样就可以了啊，不用单独去要求赔偿全勤奖啊
专业普法：旷工1天扣3天工资合法吗？
来源：其它 时间：2022-05-02 14:02用人单位能不能在规章制度中规定旷工一天扣三天工资？首先，先搞清罚款是什么？要探讨企业是否有权扣罚，要先搞清罚款是什么？举些例子做一概念辨析：1、劳动者A被法院判决向其父母定期支付赡养费，由用人单位直接从工资中扣除，本质是代扣代缴而非罚款，类...
旷工1天，扣3天工资，这种规定有效吗？（判决说理很详细）
来源：其它 时间：2022-04-20 17:39导读《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》于2020年12月31日进行了重大修正，此次修正共计删除14条规定、修改4条规定、新增2条规定。本期推送内容为最高人民法院民事审判第一庭法官对于《最高人民法院关于审理人身损害...
满勤奖是怎么规定的
来源：精选知识 时间：2022-04-20 12:41满勤奖是一种公司福利，是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度。 1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予满勤奖。（以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；市场部属自行考勤，不计发全勤奖。） 2、当月无论请事假...
什么叫绩效工资，什么叫绩效工资怎么算
来源：债权债务 时间：2022-06-16 10:38什么叫绩效工资包含哪些内容 什么叫绩效工资包含哪些内容？请注意：基本工资＋岗位工资＋绩效工资（额外）（包含考核工资、奖金、油卡（绩效工资发放）、晚餐折扣、各种员工商业保险金、过节奖等）＝绩效工资个人所得税计算方式也是一样，＝（基本...
请假法律法规(劳动法请假法律法规)
来源：劳动工伤 时间：2021-08-29 08:491.劳动法 请假法律法规 第三章 请假规定及批准权限第四条 请假规定：1、除每周限定公休假和法定节假日外，员工休假（含病假、事假）必须提前填写请假单，按审批权限逐级审批，经批准后有效。未办妥请假手续，不得先行离岗，否则以旷工论处，确有急事不...
网商银行工作时间-网商银行工作时间表
来源：债权债务 时间：2023-06-06 02:43网商银行工作时间按照北京市统一规定，是早10点上班，下午3点下班。 工作时间不到，对我们当面销售，执行降薪处理。 正常每月20万的客服工资，全勤奖7 -10万，业绩奖5-8万，降薪的人员话没有到手数。 包括这点，工资水平低也是给你，也...