疫情期间公司民工工资怎么发放

2023-06-06 17:41发布

友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
张乐乐
1楼-- · 2023-06-06 17:40
依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 原问题:《疫情期间公司如何发放工资》

相关知识

    沈阳农民工讨薪(沈阳市农民工讨薪热线)

    来源:精选知识 时间:2022-02-20 01:25

    这件事,如果是公司企业拖欠农民工工资,应该直接向公司索要,拖欠工人工资这样的事,现在国家政府有法律规定,属于违法犯罪,必须发给工人工资,严格处罚违法的公司企业。 您这件事,主要是看法律其中的第七条:七、企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁...

    疫情期间工资应如何发放?

    来源:其它 时间:2023-03-20 11:20

    疫情期间居家办公的工资应该怎么发放?可不可以按照最低工资标准发放?绩效应如何计算?这确实是很多用人单位和劳动者最近容易遇到的问题。 一: 疫情期间员工未能返岗,工资如何应当如何发放? 要看员工是否能够正...

    农民工工资承诺书

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 02:33

    原发布者:李建金8 民工工资发放承诺书致:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx建筑公司我(签、印)性别身份证号(手印)系xxxxxxxxxxxxxxxx工程建设xxxx区段模板或钢筋施工班组劳务承包人,本人已充分接受我承包该工程分项劳务...

    疫情期间公司少发工资,可以要求拿补偿金吗?

    来源:公司法 时间:2022-11-15 11:09

    2019年5月25日,张三入职甲公司,并与甲公司签订了为期6年的劳动合同。因疫情原因,甲公司未安排员工正常出勤上班。 2020年2月11日,甲公司向全体员工发出通知,因疫情原因,甲公司停工停产,安排员工在...

    农民工工资承诺书(保证支付农民工工资承诺书)

    来源:精选知识 时间:2022-02-20 15:43

    不拖欠农民工工资承诺书格式   致: (招标人全称)   为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人 (法定代表人姓名) 以 (投标人全称) 法定代表人的资格,郑重承诺:   本单位如果中标承建 (项目与合同段名称) 工程,需要使用农民...

    疫情过后上班降了工资该怎么办

    来源:其它 时间:2021-08-28 08:40

    一、疫情过后上班降了工资该怎么办首先明确一点,降薪是典型修改劳动合同的行为,若是企业不经协商单方向宣布降薪,劳动者可以主张未能及时足额支付劳动报酬提出劳动仲裁。但是,在人设部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知...

    农民工工资怎么打欠条受法律保护(农民工工资欠条怎么打有法律效果)

    来源:精选知识 时间:2022-03-04 03:45

    按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...

    农民工欠条怎么打(农民工欠条怎么打法律生效)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 21:26

    不要打欠条,应该找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当...

    农民工工资拖欠怎么办(农民工工资拖欠怎么办找哪个部门)

    来源:精选知识 时间:2021-11-11 03:30

    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...

    无拖欠农民工工资承诺书(承诺书不欠农民工工资)

    来源:精选知识 时间:2021-11-11 06:09

    承诺书 致: (招标方) 我 (投标方)如成为 拉菲公馆三期(Ⅱ标段)工程 的中标人,我公司愿做出如下郑重承诺: 1、 我公司绝不拖欠我方参建施工人员的月工资或劳动报酬。 2、 我公司...