怀孕主动离职，公司以没满一月为标准不发放工资

你好，主动离职也是可以获取相应的劳动报酬，可以协商解决，协商不成也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，怀孕期间不能辞退，如果违法辞退单位支付双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资。