2023-06-06 11:18发布
案 情 2010年8月29日,李知能挂靠山东德泰装饰公司后,以山东德泰公司授权委托人名义与秀山县文化广电新闻局签订《施工承包合同》,获取该工程项目的施工(10月20日,李知能与山东德泰公司签订《装饰工程内部承包协议》)。9月23日,李知...
回答:停工留薪期的工资按当时签订的劳动合同规定的数额来算,或者口头协议也可以(需要证人),如果没有合同或者约定不明确的,那么按照职工受伤之前的月工资来算,如果还不能确定,那么按照用人单位相同岗位的职工的平均工资来算。
导读:春节后是劳动纠纷案件的易发期,今天小编摘编了《最高人民法院劳动案例指导与参考》书中的劳动纠纷案件裁判规则21条,并根据案由进行了归类。来源 /《最高人民法院劳动案例指导与参考》、法信劳动合同纠纷1.劳动者被绩效考评为末等,用人单位不能...
目前劳动行政部门对受理劳动者工伤申诉没有时效规定。如劳动者与用人单位因工伤认定及可否享受工伤待遇发生争议,当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,只要符合劳动争议的受案范围,劳动争议仲裁委员会不应不加区别地将职工负伤之日确定为劳动争议发生之日...
工伤赔偿是什么类型的纠纷? 工伤赔偿是一种针对因工受伤的职工而给予的一种赔偿,属于劳动者与用人单位之间的纠纷,因此属于劳动争议纠纷。在处理该类纠纷时,当事人需要先进行劳动仲裁,不可以直接起诉到法院。从其他方面来说,工伤赔偿也是属于民事纠纷...
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行: 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动; 第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关...
申请劳动争议仲裁。 工伤职工与用人单位工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,劳动争议仲裁是前置程序,应当先申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 劳动争议仲裁由用人单位住所地(注册地)和劳动合同履行地(工伤事故发生地)劳动...
首先,你要保存好每一张发票及病历卡、出院证明,有X光片、CT的,也要保存好(以后作为报销依据,相当重要),并准确记录发票金额,做一个台账,以便清楚记载相关的支出; 其次,查询工伤治疗期间,单位给你父亲发放的工资待遇是否有变化,如有变化,...
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