11月15号开庭,9月份在职期间因拖欠工资劳动仲裁,到了30

2023-06-06 10:42发布

11月15号开庭,9月份在职期间因拖欠工资劳动仲裁,到了30号月底,跟老板签订了一份协商接触离职合同,上面没有写明所欠薪资,当日也没有结清,并且规定的一个10月5号发放薪资也没有按照承诺履行,九月份的一个工资低于杭州最低标准的,可以在开庭当天要求赔偿,重新核算薪资吗?
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1条回答
于冠华
1楼-- · 2023-06-06 10:46
拖欠工资可以要求发放。

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