事情是这样的。我在一家公司面试，面试当天确定了薪资待遇，并且

事情是这样的。我在一家公司面试，面试当天确定了薪资待遇，并且许诺入职提供住宿。面试日期是10.19日。面试当天就收到了入职邀请函，要求我10.26日报道。期间我推掉了去其他公司的机会。10.25日收到公司消息称宿舍不够用，需要等七天培训考核期结束才能安排宿舍。10.26日我依照邀请函到公司报道，参加培训，期间公司未履行面试时承诺的入职安排住宿，我本人自费住的青年旅社。10.28日下班的时候突然被告知我考核未通过，而在此之前从未告知我考核通过的标准是什么。说我不符合公司用人标准，简直莫须有。因为是在异地求职，从面试到培训期间花费数额巨大。并使我失去其他工作机会。这种情况我如何维护自身权益。具体索取多少赔偿合适。面试过程，和被劝退过程，全程有录音。