2023-06-06 13:25发布
天下没有不散的宴席，用人单位和劳动者协商解除劳动合同，谁先提出这一点上很重要，如果对这一关键点不予以明确，极易引起纠纷。下面，小编带大家看看以下案例。2007年7月18日，王某入职甲公司，此后双方签订无固定期限劳动合同。2020年2月，甲公...
黄飞鸿系广州某公司员工，1995年7月1日入职。2018年4月30日，公司与黄飞鸿协商解除劳动合同，黄飞鸿离职前的工资标准为14072.53元/月。双方因经济补偿金问题发生争议，先后历经仲裁、诉讼。法院认为，双方争议焦点为经济补偿金的补偿月...
王大明于2017年3月10日入职深圳某科技管理公司，合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日，试用期2个月。公司向王大明发送的《任职邀请函》载明：聘用职位：资深房屋设计师4+；薪酬结构：主要由固定工资+绩效奖金+工作补助组成；...
如果支付宝逾期了，你肯定不能这么做，因为你的信用达不到他们的要求。有可能你不会跑腿。蚂蚁集团和阿里巴巴什么关系？蚂蚁金服是阿里巴巴集团运营的业务，阿里巴巴集团和蚂蚁金服集团是关联公司。不是母公司，在公司架构上两者没有关系。蚂蚁集团一般指蚂蚁...
张三于2021年4月24日入职李四公司，双方签订了书面劳动合同； 2020年9月25日，张三递交《辞职申请书》。《辞职申请书》载明的辞职事由为个人原因、预定离职日期为预计11月31日离职正常交接、人事部意...
第一，先前劳动关系虽然没有签订劳动合同，但是鉴于工作了接近一年，应该认定具有事实劳动关系（这个需要到劳动保障部门去认定事实劳动关系），所以你的朋友如果要辞职就应该提前30天通知单位。 这个关系将引起2个纠纷：1、从10月初开始，你朋友的原...
作为劳动者，我们都知道，用人单位不能无故提前解除劳动合同。那如果用人单位提出协商解除劳动合同时，我们该怎么办？有哪些需要注意的地方？能否要求对方赔偿经济补偿金？ 协商解除劳动合同劳动者主动提离职 张三入...
小编按：实务中用人单位委托第三方公司为员工代缴社保的情况较为常见，原因也各有不同，有些是因为当地无分支机构迫于无奈才委托代缴，有些是节省成本找社保洼地机构代缴，有些可能是应员工要求而代缴......部分劳动者在解除劳动合同时，为了获得经济补...
苏州某公司人事部于2016年9月7日通过电子邮件向王小燕发出《聘用通知单》，邮件内容为：以下为我公司《聘用通知单》，请您收到确认后邮件回复‘《聘用通知单》确认接收，并无异议。’，《聘用通知单》载明王小燕女士，您好！您应聘本公司人事主管职位，...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 郑浩楠 的问题《我2020年7月30号入职 今天9月3号自己离职 因为不》','https://www.hongjibp.com/lawask-50135.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
协商解除劳动合同，“谁先提出”很关键
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 14:19天下没有不散的宴席，用人单位和劳动者协商解除劳动合同，谁先提出这一点上很重要，如果对这一关键点不予以明确，极易引起纠纷。下面，小编带大家看看以下案例。2007年7月18日，王某入职甲公司，此后双方签订无固定期限劳动合同。2020年2月，甲公...
工资越高，经济补偿金越少？（高院再审）
来源：经济纠纷 时间：2021-12-24 14:08黄飞鸿系广州某公司员工，1995年7月1日入职。2018年4月30日，公司与黄飞鸿协商解除劳动合同，黄飞鸿离职前的工资标准为14072.53元/月。双方因经济补偿金问题发生争议，先后历经仲裁、诉讼。法院认为，双方争议焦点为经济补偿金的补偿月...
入职不满4个月离职向公司要3万年终奖，高院判了！
来源：公司法 时间：2022-03-14 11:32王大明于2017年3月10日入职深圳某科技管理公司，合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日，试用期2个月。公司向王大明发送的《任职邀请函》载明：聘用职位：资深房屋设计师4+；薪酬结构：主要由固定工资+绩效奖金+工作补助组成；...
入职才4个月就离职，能否享受年终奖？结果出乎你意料！（高院再审）
来源：其它 时间：2022-04-20 14:38王大明于2017年3月10日入职深圳某科技管理公司，合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日，试用期2个月。公司向王大明发送的《任职邀请函》载明：聘用职位：资深房屋设计师4+；薪酬结构：主要由固定工资+绩效奖金+工作补助组成；...
支付宝逾期能入职阿里集团吗(支付宝离职)
来源：精选知识 时间：2022-06-15 19:00如果支付宝逾期了，你肯定不能这么做，因为你的信用达不到他们的要求。有可能你不会跑腿。蚂蚁集团和阿里巴巴什么关系？蚂蚁金服是阿里巴巴集团运营的业务，阿里巴巴集团和蚂蚁金服集团是关联公司。不是母公司，在公司架构上两者没有关系。蚂蚁集团一般指蚂蚁...
公司员工递交辞职申请，公司为难二个月批离，法院怎么判
来源：公司法 时间：2022-04-20 10:52张三于2021年4月24日入职李四公司，双方签订了书面劳动合同； 2020年9月25日，张三递交《辞职申请书》。《辞职申请书》载明的辞职事由为个人原因、预定离职日期为预计11月31日离职正常交接、人事部意...
劳动合同官司(劳动合同官司一般需要多少钱)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 12:52第一，先前劳动关系虽然没有签订劳动合同，但是鉴于工作了接近一年，应该认定具有事实劳动关系（这个需要到劳动保障部门去认定事实劳动关系），所以你的朋友如果要辞职就应该提前30天通知单位。 这个关系将引起2个纠纷：1、从10月初开始，你朋友的原...
协商解除劳动合同，能否要求经济补偿金？
来源：劳动工伤 时间：2022-01-12 11:34作为劳动者，我们都知道，用人单位不能无故提前解除劳动合同。那如果用人单位提出协商解除劳动合同时，我们该怎么办？有哪些需要注意的地方？能否要求对方赔偿经济补偿金？ 协商解除劳动合同劳动者主动提离职 张三入...
太分裂了！公司找第三方代缴社保，员工能否解除合同主张经济补偿？
来源：合同事务 时间：2022-04-20 13:57小编按：实务中用人单位委托第三方公司为员工代缴社保的情况较为常见，原因也各有不同，有些是因为当地无分支机构迫于无奈才委托代缴，有些是节省成本找社保洼地机构代缴，有些可能是应员工要求而代缴......部分劳动者在解除劳动合同时，为了获得经济补...
公司撤销offer要赔钱吗？
来源：公司法 时间：2022-01-25 11:45苏州某公司人事部于2016年9月7日通过电子邮件向王小燕发出《聘用通知单》，邮件内容为：以下为我公司《聘用通知单》，请您收到确认后邮件回复‘《聘用通知单》确认接收，并无异议。’，《聘用通知单》载明王小燕女士，您好！您应聘本公司人事主管职位，...