2023-06-06 08:45发布
您好: 1、厂方的要求属于单方变更劳动合同,是违法行为不产生法律效力! 《劳动合同法》 第35条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 根据该条如果要变更劳动合同就必须用人...
你好,你厂的用工制度明显已违法,建议你向本地劳动稽查部门举报。相关法条如下: 《劳动法》第三十六条 【工作时间】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 【计件工资】对实行计件工作的劳动...
花花4月进入深圳某电子厂,从事集成管理工作,每月底薪1500元,加班另算。怀孕2个月后,厂方以照顾员工为由,将花花调到仓库部门,工资也降到每月1000元。花花不同意调岗,多次要求转回原来岗位。主管以在仓库部不需要加班为由拒绝了花花的要求。 ...
误伤工友被暂扣工资是否合法1、不合理,不合法。如果确实因为工作原因造成的伤害,由公司承担责任,根据过错程度,可以要求你承担部分赔偿。公司扣工资不合法,可以申请劳动仲裁,或投诉劳动监察大队。工伤,如厂方未买工伤保险,厂方要赔,否则社保赔,至于...
01基本案情2007年2月25日,李某进入乙公司工作,双方曾签订书面劳动合同,合同期从2007年2月25日起至2014年5月31日止,约定李某从事SAM制造工作,月工资1650元或按不低于当地最低工资标准执行。2014年5月15日,双方续签...
你好 当然可以。 您可以依据事故责任认定书起诉对方及其保险公司赔偿您的损失,包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费,如果构成伤残,还可以主张残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、二次手术费、 鉴定费、车辆损失费...
员工医疗期满拒不返岗,是否能按旷工解除劳动合同? 《劳动合同法》第四十条规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
冻结对方财产就是向法院申请财产保全,根据法律的规定,向法院申请财产保全包括诉前财产保全与诉讼财产保全,具体规定如下: 根据《民事诉讼法》第九十三条规定,诉前保全的实质条件是在利害关系人与他人之间存在争议的法律关系所涉及的财产处于情况紧急的状...
对于进城务工的农民朋友来说,签一份合法、规范、有效的劳动合同,是保障自己合法权益的首要环节。 关键词一:合同要件要齐全 农民李某到某建筑公司打工,当时双方口头约定,公司除了包吃住外,每月付给李某工资2600元。但到了年终,李某拿...
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劳动法可以告他吗(劳动法还有效吗)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 12:54你好,你厂的用工制度明显已违法,建议你向本地劳动稽查部门举报。相关法条如下: 《劳动法》第三十六条 【工作时间】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 【计件工资】对实行计件工作的劳动...
女工"三期"权益遭侵犯怎么办
来源:劳动工伤 时间:2021-09-01 09:37花花4月进入深圳某电子厂,从事集成管理工作,每月底薪1500元,加班另算。怀孕2个月后,厂方以照顾员工为由,将花花调到仓库部门,工资也降到每月1000元。花花不同意调岗,多次要求转回原来岗位。主管以在仓库部不需要加班为由拒绝了花花的要求。 ...
误伤工友被暂扣工资是否合法
来源:劳动工伤 时间:2021-08-30 19:48误伤工友被暂扣工资是否合法1、不合理,不合法。如果确实因为工作原因造成的伤害,由公司承担责任,根据过错程度,可以要求你承担部分赔偿。公司扣工资不合法,可以申请劳动仲裁,或投诉劳动监察大队。工伤,如厂方未买工伤保险,厂方要赔,否则社保赔,至于...
劳动者煽动或者组织集体停工,企业能否据此与其解除劳动合同?
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 14:4401基本案情2007年2月25日,李某进入乙公司工作,双方曾签订书面劳动合同,合同期从2007年2月25日起至2014年5月31日止,约定李某从事SAM制造工作,月工资1650元或按不低于当地最低工资标准执行。2014年5月15日,双方续签...
工伤和交通事故能同时赔偿吗(工伤和交通事故能同时赔偿吗北京)
来源:精选知识 时间:2022-03-10 00:12你好 当然可以。 您可以依据事故责任认定书起诉对方及其保险公司赔偿您的损失,包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费,如果构成伤残,还可以主张残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、二次手术费、 鉴定费、车辆损失费...
若员工医疗期满拒不返岗,是否能按旷工解除劳动合同?
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自己可以向法院冻结厂方资金吗(法院可以不通知被告人直接冻结资金吗?)
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交通事故赔偿与工伤保险待遇能否同时享受(交通损害赔偿和工伤赔偿能同时吗)
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