2023-06-06 20:15发布
国家法定的企业职工正常退休年龄是：男职工年满60周岁。女职工退休时在企业管理岗位的（不分干部和工人），凡在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行；退休时在企业工人岗位的女职工（不分干部和工人），凡在工人岗位连续工作满5年的，其...
女高工的话就是干部身份，根据目前规定，企业女干部的法定退休年龄为55周岁，女工人是50周岁 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号 ……国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年...
1.国有企业改制有哪些法律法规 一、总体1、《关于进一步规范国有大中型企业主辅分离辅业改制的通知》2、《关于推进国有资本调整和国有企业重组指导意见的通知》3、《关于规范国有企业改制工作的意见》4、《关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通...
来源：燕赵都市报、河北共青团、工人日报...................................................2019年6月1日起修订后的《中华人民共和国公务员法》将正式实施新公务员法的一大亮点是工作满30年可...
中国移动是国企！领导能不能开除员工那要看你在什么样的位子！如果是一般员工签了合同！拿公司要赔偿3倍工资作为补贴！如果是在企业待了几年的根据当地的政策有工龄补贴！比如吴江地区在企业服务5年每年补贴2000就是10000元！所以的补贴都是因无故...
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《职工带薪年休假条例》第三条： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天; 2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天; 3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 休假安排：...
只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；...
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