律师您好 我在入职当天签了 因生理期特殊原因未能去体检 本

2023-06-06 14:58发布

律师您好 我在入职当天签了 因生理期特殊原因未能去体检 本人待生理期结束后去体检再签劳动合同 现在上班第四天想离职 然后薪资是3500底薪 加班工资1700 绩效1300共6500 未入职期间HR 打电话告诉我薪资也是6500请问上班四天了 这个薪资该怎么算呢!看到麻烦回复一下 万分感谢!
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1条回答
盖佳一
1楼-- · 2023-06-06 15:01
用底薪分摊。。。。。。。。

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