2023-06-06 11:50发布
员工对公司负有保密义务,如果员工违反了保密义务,则应按照保密协议或保密条款的约定承担相应的违约责任。但是也许会有人有疑惑:如果没有和公司签署过保密协议,泄密了也要承担责任吗? 案件回顾 2003年3月2...
保密协议上明示了哪些信息是原公司的商业秘密? 因为你是跑业务的,所以保密协议上有没有指出哪些经营信息是商业秘密对你而言很重要。 另外,因为保密协议不是竞业禁止协议,所以你到另外一家公司任职的行为本身没有关系。 因为你签署的保密协...
竞业限制协议签订时限 一、竞业限制协议应该什么时候签 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、...
一般来说,与企业签订保密合同的员工包括: 1、高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员;他们或者掌握着企业的核心技术,或者担任企业的主要管理工作,掌握着企业的重要经营信息,他们是签订保密协议的主要对象。 2、一般技术支持人员和关键岗位的技...
1.请问关于保密协议的法律法规是什么法 《劳动合同法》第23条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,...
张先生在蓝天公司从事技术岗位工作,双方签有保密协议,约定公司按月支付保密费。劳动合同到期后,张先生要求蓝天公司支付竞业限制补偿金2万元。海淀法院经审理,判决蓝天公司支付张先生离职后2年期间的竞业限制补偿金2万元。案 情 简 介原告张先生诉称...
作者:唐青林 李舒编者提示:本文摘自唐青林律师主编的《商业秘密百案评析与企业保密体系建设指南》(中国法制出版社2013年出版)案件要旨为了避免卷入原单位的商业秘密侵权纠纷,离职员工应当注意以下事项:提前三十日将离职信息以书面形式通知用人单位...
疫情结束后,受疫情影响较大的企业,可能会对冗余人员进行适当裁减。小编特别就《协商一致解除劳动合同协议书》内容要点进行提示和分析,给大家做参考。一、准确表达解除劳动合同的意思解除劳动合同,这是这份协议书目的所在,在表述时用词一定要准确,不能用...
竞业限制是指:在解除或者终止劳动合同后,劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、服务。 从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就职,或者劳动者自己开业生产或者经营同类产品、服务、从事同类业务。 原单位...
劳动合同中保密协议的内容有哪些保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。《反不正当竞争法》对商业秘密进行保护。签...
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未签保密协议,是否承担保密协议责任
来源:其它 时间:2021-08-29 03:57员工对公司负有保密义务,如果员工违反了保密义务,则应按照保密协议或保密条款的约定承担相应的违约责任。但是也许会有人有疑惑:如果没有和公司签署过保密协议,泄密了也要承担责任吗? 案件回顾 2003年3月2...
保密协议可以提交法院吗(与单位签订保密协议有效吗)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 11:13保密协议上明示了哪些信息是原公司的商业秘密? 因为你是跑业务的,所以保密协议上有没有指出哪些经营信息是商业秘密对你而言很重要。 另外,因为保密协议不是竞业禁止协议,所以你到另外一家公司任职的行为本身没有关系。 因为你签署的保密协...
竞业限制协议入职时就签订吗
来源:劳动工伤 时间:2021-09-03 04:51竞业限制协议签订时限 一、竞业限制协议应该什么时候签 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、...
证券发行人员是否需要签订保密协议
来源:其它 时间:2022-04-20 17:55一般来说,与企业签订保密合同的员工包括: 1、高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员;他们或者掌握着企业的核心技术,或者担任企业的主要管理工作,掌握着企业的重要经营信息,他们是签订保密协议的主要对象。 2、一般技术支持人员和关键岗位的技...
保密合同是按什么法律法规(请问关于保密协议的法律法规是什么法)
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发了保密费,就不必发竞业限制补偿金?本案中法院这样认定......
来源:其它 时间:2022-06-02 17:33张先生在蓝天公司从事技术岗位工作,双方签有保密协议,约定公司按月支付保密费。劳动合同到期后,张先生要求蓝天公司支付竞业限制补偿金2万元。海淀法院经审理,判决蓝天公司支付张先生离职后2年期间的竞业限制补偿金2万元。案 情 简 介原告张先生诉称...
跳槽后如何避免被前东家指控侵犯商业秘密?
来源:其它 时间:2022-03-11 11:37作者:唐青林 李舒编者提示:本文摘自唐青林律师主编的《商业秘密百案评析与企业保密体系建设指南》(中国法制出版社2013年出版)案件要旨为了避免卷入原单位的商业秘密侵权纠纷,离职员工应当注意以下事项:提前三十日将离职信息以书面形式通知用人单位...
协商解除劳动合同10个要点
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与前单位签订竞业协议是否就不能在从事该行业岗位?
来源:其它 时间:2022-06-14 11:30竞业限制是指:在解除或者终止劳动合同后,劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、服务。 从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就职,或者劳动者自己开业生产或者经营同类产品、服务、从事同类业务。 原单位...
劳动合同中保密协议的内容有哪些
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