2023-06-06 17:47发布
工伤一般怎么赔偿 工伤一般怎么赔偿,可以参考工伤保险条例。职工在上下班途中被车撞伤的,应当认定为工伤。一般情况下参照司法解释五,伤残等级是一级及以上才按照12个月工资标准进行赔偿。上下班途中发生事故,不需要进行鉴定,公司可以提起工...
案情简介法官解读 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定,因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事责任的,人民法院应予支持。 因第三人侵权所导致的损害,原则上应由第三...
对员工而言,在单位食堂就餐是再平常不过的事,可有人偏偏在去吃饭前、吃饭过程中、饭后返回时遭遇意外。那么,这些吃出来的伤害是否构成工伤呢?以下案例给出了答案。 ▌饭前:去食堂途中被摔构成工伤 【案例】 因为工作需要,林素芬所在的公司规定:...
对员工而言,在单位食堂就餐是再平常不过的事,可有人偏偏在去吃饭前、吃饭过程中、饭后返回时遭遇意外。那么,这些吃出来的伤害是否构成工伤呢?以下案例给出了答案。▌饭前:去食堂途中被摔构成工伤【案例】因为工作需要,林素芬所在的公司规定:12点至1...
中年妇女崔丽娟应聘到某酒店当洗碗工,没想到上班第一天就不幸摔成骨盆骨折,在社保局认定为工伤后,酒店方却以没有建立劳动关系为由,否认崔丽娟是其员工,拒绝工伤赔付,并打起了行政官司。这种情况到底算不算工伤?近日,此案有了结果,经江苏省徐州市...
我是做人事的,我正确的来回答你 或许能给予你点帮助! 受伤以后,首先看你有没有和单位签定劳动和同或者有没有保险,如果有保险应该是保险公司赔付,如果没有就属于老板个人赔付了, 在你进入医院过后,得到治疗,治疗期间你所有的费用均由单位承担,治...
出现工伤后如何计算赔付工伤赔偿标准和计算方法是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。确定具体的伤残等级才能确定相应的赔偿标准。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社...
两根肋骨骨折一般就是十级伤残。 各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题,我可以给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔...
一、报案 事故发生后,事故各方车辆应停在原地,保留好事故现场,并立即向保险公司和交警部门报案;如有人员伤亡,应立即送往医院,除非事发地段比较荒凉或者无车经过,尽量不挪动事故车。因为如果用事故车将伤者送往医院,将造成事故责任无法认定。 二、现...
1、受伤一个月内必须要去做工伤报备,不然过了时限则不由社保局工伤科承担费用; 2、交通事故必须要有交警出具的《责任划分书》,不论是否是工伤,交通事故都由车险公司先行赔付,后续由工伤科进行处理;
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来源:债权债务 时间:2022-06-14 21:24工伤一般怎么赔偿 工伤一般怎么赔偿,可以参考工伤保险条例。职工在上下班途中被车撞伤的,应当认定为工伤。一般情况下参照司法解释五,伤残等级是一级及以上才按照12个月工资标准进行赔偿。上下班途中发生事故,不需要进行鉴定,公司可以提起工...
职工上班时被砸伤老板和肇事者谁应赔偿?
来源:其它 时间:2022-07-10 14:31案情简介法官解读 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定,因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事责任的,人民法院应予支持。 因第三人侵权所导致的损害,原则上应由第三...
吃饭受伤,也算工伤!记住:3种情形!
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 08:35对员工而言,在单位食堂就餐是再平常不过的事,可有人偏偏在去吃饭前、吃饭过程中、饭后返回时遭遇意外。那么,这些吃出来的伤害是否构成工伤呢?以下案例给出了答案。 ▌饭前:去食堂途中被摔构成工伤 【案例】 因为工作需要,林素芬所在的公司规定:...
3种情形:职工因吃饭受伤,也算工伤!
来源:劳动工伤 时间:2022-02-22 12:01对员工而言,在单位食堂就餐是再平常不过的事,可有人偏偏在去吃饭前、吃饭过程中、饭后返回时遭遇意外。那么,这些吃出来的伤害是否构成工伤呢?以下案例给出了答案。▌饭前:去食堂途中被摔构成工伤【案例】因为工作需要,林素芬所在的公司规定:12点至1...
女子上班第一天摔成骨折 没签合同也算工伤
来源:劳动工伤 时间:2021-12-17 11:28中年妇女崔丽娟应聘到某酒店当洗碗工,没想到上班第一天就不幸摔成骨盆骨折,在社保局认定为工伤后,酒店方却以没有建立劳动关系为由,否认崔丽娟是其员工,拒绝工伤赔付,并打起了行政官司。这种情况到底算不算工伤?近日,此案有了结果,经江苏省徐州市...
工伤赔偿法律网(工伤赔偿法律网首页)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 00:20我是做人事的,我正确的来回答你 或许能给予你点帮助! 受伤以后,首先看你有没有和单位签定劳动和同或者有没有保险,如果有保险应该是保险公司赔付,如果没有就属于老板个人赔付了, 在你进入医院过后,得到治疗,治疗期间你所有的费用均由单位承担,治...
出现工伤后如何计算赔付
来源:劳动工伤 时间:2021-09-03 01:11出现工伤后如何计算赔付工伤赔偿标准和计算方法是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。确定具体的伤残等级才能确定相应的赔偿标准。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社...
车祸2肋骨折未上残应该怎么赔偿(车祸肋骨折怎样要求赔偿)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 07:20两根肋骨骨折一般就是十级伤残。 各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题,我可以给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔...
交通事故中司机怎么处理伤者(交通事故乘客受伤应该怎么处理)
来源:精选知识 时间:2021-11-25 22:18一、报案 事故发生后,事故各方车辆应停在原地,保留好事故现场,并立即向保险公司和交警部门报案;如有人员伤亡,应立即送往医院,除非事发地段比较荒凉或者无车经过,尽量不挪动事故车。因为如果用事故车将伤者送往医院,将造成事故责任无法认定。 二、现...
走工伤还是交通事故(上班出交通事故算工伤吗)
来源:精选知识 时间:2022-03-09 23:341、受伤一个月内必须要去做工伤报备,不然过了时限则不由社保局工伤科承担费用; 2、交通事故必须要有交警出具的《责任划分书》,不论是否是工伤,交通事故都由车险公司先行赔付,后续由工伤科进行处理;