2023-06-06 17:13发布
女职工有生理假吗 女职工有生理假吗？生理假是根据法律规定提供合理保障的（医院开具假条）的情况下，企业不得克扣其工资报酬。值班时间休息最多算三个月。工资报酬不会提高生理假工资。 建议协商解决。建议协商解决。建议协商解决...
我们知道，随着法制意识和保护意识的增强，许多人在应聘时都会询问是否缴纳社保，而社保也成为职工最关心的问题之一。参加社保是劳动者的权利，同时给劳动者买社保也是企业的义务。但是很多企业为了不交或者少交社保，可能选择不给员工买社保，那么该怎么办呢...
工伤欠医院医疗费老板不给怎么办依据我国相关法律的规定，工伤治疗产生的医疗费是由工伤保险支付的，如果没有购买工伤保险的，由用人单位支付，用人单位不支付的，劳动者可以申请劳动仲裁追讨医疗费用。相关法律规定《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受...
真是不幸的小宝宝！ 在这里很明确地告诉你：是可以领的！ 前提条件是你必须有正规工作单位，且公司为你交纳了社保及养老保险，还要必须交满一年，才可以申领的！领的时候要出示生育时的各项发票、宝宝的出生证明、还要出示独生子女证，且你必须要在生产后三...
工伤保险老板不给报自己可以报么 工伤保险老板不给报自己可以报么？公司不交工伤保险应该由哪个部门来审核呢？随着互联网＋时代的到来和国家政策的转变，许多国企和事业单位都开始拥抱互联网＋、加强与外部的沟通合作，特别是互联网＋金融金融。实...
Q:用户咨询：Q:公司经营不善倒闭了，拖欠工资快一年了，老板现在联系不到，只有一张一半工资的欠条，请问下我现在该怎么办？工资能要回吗？律师精选解答1、你好，如果在公司申请破产时，你们没有进行债权的申报，我建议你拿着欠条直接起诉公司的法定代表...
生育险办理流程：生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。1. 在享受生育...
江西省最新产假规定 江西省最新产假规定：２０１９年法定产假为１２８天，其中，生育第一胎的准妈妈享受９８天的产假，满足其中生育第二胎及以上享受１２８天。政策法规解读这下好了，很多家里生了小孩的准妈妈即将离开职场生活。这一假期，她们到...
2020年二胎产假政策规定具体如下：为了保护女职工权益，国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》，其中规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。但是生育二胎时...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 孙黄田 的问题《您好，我现在申请产假中，老板不交保险，不给我申请生》','https://www.hongjibp.com/lawask-498684.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
女职工可休生理假，女职工生理期休假
来源：债权债务 时间：2022-06-16 15:03女职工有生理假吗 女职工有生理假吗？生理假是根据法律规定提供合理保障的（医院开具假条）的情况下，企业不得克扣其工资报酬。值班时间休息最多算三个月。工资报酬不会提高生理假工资。 建议协商解决。建议协商解决。建议协商解决...
多地追补社保费！企业不给买社保，劳动者该怎么做？
来源：劳动工伤 时间：2022-02-12 11:43我们知道，随着法制意识和保护意识的增强，许多人在应聘时都会询问是否缴纳社保，而社保也成为职工最关心的问题之一。参加社保是劳动者的权利，同时给劳动者买社保也是企业的义务。但是很多企业为了不交或者少交社保，可能选择不给员工买社保，那么该怎么办呢...
工伤欠医院医疗费老板不给怎么办
来源：交通事故 时间：2021-08-31 06:37工伤欠医院医疗费老板不给怎么办依据我国相关法律的规定，工伤治疗产生的医疗费是由工伤保险支付的，如果没有购买工伤保险的，由用人单位支付，用人单位不支付的，劳动者可以申请劳动仲裁追讨医疗费用。相关法律规定《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受...
离婚生育保险怎么领
来源：精选知识 时间：2022-04-20 05:11真是不幸的小宝宝！ 在这里很明确地告诉你：是可以领的！ 前提条件是你必须有正规工作单位，且公司为你交纳了社保及养老保险，还要必须交满一年，才可以申领的！领的时候要出示生育时的各项发票、宝宝的出生证明、还要出示独生子女证，且你必须要在生产后三...
该如何给老板说报工伤险，因工伤老板报保险，然后怎么处理
来源：债权债务 时间：2022-06-15 14:42工伤保险老板不给报自己可以报么 工伤保险老板不给报自己可以报么？公司不交工伤保险应该由哪个部门来审核呢？随着互联网＋时代的到来和国家政策的转变，许多国企和事业单位都开始拥抱互联网＋、加强与外部的沟通合作，特别是互联网＋金融金融。实...
公司倒闭拖欠工资，老板联系不到怎么办？怎么要回工资？
来源：公司法 时间：2021-10-09 11:30Q:用户咨询：Q:公司经营不善倒闭了，拖欠工资快一年了，老板现在联系不到，只有一张一半工资的欠条，请问下我现在该怎么办？工资能要回吗？律师精选解答1、你好，如果在公司申请破产时，你们没有进行债权的申报，我建议你拿着欠条直接起诉公司的法定代表...
生育津贴逾期
来源：精选知识 时间：2022-09-28 14:09生育险办理流程：生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。1. 在享受生育...
新产假规定，2022年最新产假规定
来源：债权债务 时间：2022-06-16 18:34江西省最新产假规定 江西省最新产假规定：２０１９年法定产假为１２８天，其中，生育第一胎的准妈妈享受９８天的产假，满足其中生育第二胎及以上享受１２８天。政策法规解读这下好了，很多家里生了小孩的准妈妈即将离开职场生活。这一假期，她们到...
二胎有产假吗
来源：精选知识 时间：2022-04-20 12:452020年二胎产假政策规定具体如下：为了保护女职工权益，国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》，其中规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。但是生育二胎时...
二胎产假多少天(二胎产假多少天)
来源：精选知识 时间：2022-02-19 01:162020年二胎产假政策规定具体如下：为了保护女职工权益，国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》，其中规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。但是生育二胎时...