2023-06-06 14:46发布
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每天3%的滞纳金,最高可达罚款本金。比如200元罚款,200元滞纳金最高,100元中100元滞纳金最高。捷信分期付款已经逾期了6个月.会怎样我在捷信逾期一个月,就是天天给你打电话催你不还就告我。我不知道你说什么,但是我准备还了,我怕他们告我...
1,借钱速度还。 2,拖到你发工资还。没事的,因为首先,你已经严重逾期了,信用记录肯定算你逾期一次,你早两星期,晚两星期区别不大。其次,你的金额也不大,你就算拖两星期,也不受影响。只不过信用记录是暂时不行了。总的来说,你要是未来三四年内,没...
用人单位拖欠劳动者工资报酬,违反了《劳动合同法》等相关法律法规。根据法律规定,劳动者有权向劳动保障行政部门投诉,由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬;逾期不支付的,责令企业按照应付金额50%以上一倍以下的标准计算,向劳动者...
很多劳动者面对老板欠薪的情况都不敢贸然的跟他们要钱,因为担心自己的这种行为引起老板的不满意,让自己丢了工作等。但欠薪又让自己的生活过不下去,其实你是没有了解技巧。那么,老板欠钱要钱的技巧有哪些?听听华律网小编的说法。 用人单位拖欠工资的,劳...
老板欠劳动者工资,劳动双方约定向劳动者打欠条,通常需要包含欠条的详细内容,拖欠的工资的金额,具体归还的日期,需要劳动双方的身份证 号码,并签字按上手印,欠条最好不要超过2年期限,民事诉讼期限为2年。 用人单位和劳动者建立劳动关系,用...
农民被拖欠工资,要通过合法合理的途径去要属于自己的工资,最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。一般情况下,只要证据完整,拖欠工资真实存在,都可...
老板恶意拖欠职工工资违反了《劳动合同法》第三十条规定。 用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,劳动者可以按照《劳动合同法》三十八条规定。 立即解除劳动合同,不需事先告知用人单...
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