2023-06-06 11:47发布
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院...
报工伤对公司有什么影响 如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。 一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。 如果报工伤后...
工伤职工再次发生工伤的,如何享受伤残津贴待遇?个案急呈2017年,申请人何某因工伤被鉴定为五级伤残。今年9月,何某再次发生工伤,并被鉴定为六级伤残。受伤后,单位没有适合何某的工作,便保留了与他的劳动关系,并按月以他工资的60%发放伤残津贴。...
按《工伤保险条例》第三十四条规定,职工因工致残被鉴定为五级,工伤赔偿享受以下待遇(五级的赔偿金额在30w-50w之间): (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用...
根据《工伤保险条例》可知,工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及自身工资水平而定的,一般而言,工伤骨折都可获得以下补偿: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤...
小编为大家整理了关于工伤保险相关广东省工伤保险待遇的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。广东省工伤保险条例第二十九条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的,办理伤残退休手续,享受以下待遇:(一)一次性伤残...
16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,六级伤残为本人工资的60%。 与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,补助金...
工伤职工,住院期间,尚未治愈,还没有进行伤残鉴定,无法得知伤残等级,不能进行赔偿,治愈基本稳定,进行伤残鉴定达到伤残等级的,才可以进行赔偿。 根据工伤保险条例规定: 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存...
员工发生工伤该如何赔偿?按照我国社会保险法和《工伤保险条例》的规定,费用一般由两类主体承担。 其中,一部分由工伤保险基金支付;另一部分由用人单位支付。本文整理了相关费用明细,供大家在实务中参考。上期介绍了...
一侧眼球摘除者,为伤残五级。 依照《上海工伤事故伤残赔偿标准》的规定,赔偿标准如下: 第三十八条(致残5—6级待遇) 工伤人员因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的,为...
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