2023-06-06 20:15发布
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第一,不论是否工伤,一般职工主动辞职是没有经济补偿的。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。但这种属于职工自愿解除或终止劳动关系的,用...
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1、医药费由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4、住院期间伙食补...
怀孕辞职信怎么写好简短 怀孕辞职信怎么写好简短的话重复率比较低?怎么简短有力地说明你为什么在这家单位要辞职?下面我们就通过几个案例来进行分析。案例一:员工小美考进了一家单位,新到单位后被安排在做产假前,前3个月完全没有单位在组织,...
在外出打工的弱势群体中,打工出现工伤的概率很高。由于信息不对称和话语权偏少问题,打工者出现工伤后赔偿难,甚至在工伤面前得不到起码尊重。严重的伤害了打工者的工作的积极性。小编上次发表工伤可获得多份赔偿,你知道吗的文章后,好多网友留言道赔偿难。...
核心提示:一名员工,向单位提交了一封辞职信后,骑二轮摩托车回家。谁知,回家途中,员工发生交通事故不幸身亡,自此引发了员工家属和单位之间的诉讼大战,那么,这种情况下,能否认定为工伤? 一名员工,向单位提交了一封辞职信后,骑二轮摩托车回家。谁...
司法实践中,法院会综合考虑双方的意愿和行为,以及员工受伤的特殊情况,从个案公平、社会和谐稳定的角度出发,来认定撤回行为是否有效。《工伤保险条例》第33条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工...
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