2023-06-06 08:10发布
你好! 1、向受伤地劳动部门申请工伤认定(前提条件必须要确立劳动关系) 2、工伤认定出来以后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定和劳动能力鉴定。 3、向劳动争议仲裁委员会就赔偿问题申请仲裁或者调解。 4、仲裁调解不服向受伤地人民...
【工伤处理程序】: 1、向bai人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医du疗诊断证明等; 2、如...
北京工地工伤怎么赔偿 北京工地工伤怎么赔偿?是由谁来承担责任?这是大家比较关心的问题,小编根据具体工地情况提出以下四点意见:1、首先,有直接经济损失的不在于按法定工伤责任赔偿,而要考虑工地中的经济损失及来源。比如工地出现安全生产事...
私了是用人单位和工伤职工双方博弈的结果,无法计算该赔偿多少钱。建议在申请工伤认定和劳动能力鉴定的前提下私了,可以按鉴定结论多钟法律法规规定协商。 江苏省高级人民法院 《劳动争议案件审理指南2012》 3、劳动者受到工伤后,用人单位与劳动者达...
根据我国的工伤保险条例 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三...
北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法为保障企业和职工的合法权益,推进工伤保险制度改革,根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定,结合本市实际情况,制定本办法。 一、工伤范围 (一)因工造成职工人身伤害(轻伤、重伤、死亡、急性中毒...
很简单,如果对方和你无合同,你可以找你的工友来证实你在此工作,和工作年限。对与你的伤情,可以找相关部门鉴定,出具鉴定书。当时受伤现场的工友能否出具证词。可以先找雇佣方协商,协商未果可以进行仲裁,仲裁未果可直接起诉,把之前说的证据都提供上,法...
您立即和工地协商赔偿事宜,不给答复。 立即起诉包工头 工地 和发包商 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 雇佣关系以外的第三人造成雇员...
两种方案,1、首先要确定能否申请工伤认定,要是能申请尽量按照工伤程序走,优势就是工伤不需要承担责任,而且评残标准不严格;2、要是工伤走不通,可以按照人身损害走,起诉包工头和上面的建筑公司,但这种需要分责任,而且评残标准严格很多
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