2023-06-06 21:13发布
雇员在上下班途中交通事故,雇主是否负责依据我国相关法律的规定,雇员从事雇佣活动造成受伤的,雇主要承担赔偿责任,但雇员上下班发生交通事故造成伤害的,不属于从事雇佣活动的情形,所以雇主不用承担法律责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用...
一、赔偿标准: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应...
1.便利店管理规章制度 去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:李鹏亚便利店管理规章制度【篇一:便利店员工规章制度】便利店员工规章制度一、每天早上提前十分钟正常开门营业。二、(衣服整洁、严禁披头散发、留海须齐眉毛,严禁穿高跟鞋、拖鞋、短裤、...
经常有人说现在的社会的人有戾气,确实,因不小心撞到人会打架。 因一句话不对会打架,经常会出现因为小事情,一方就脾气上来,然后开始打对方,另一方也开始反击,最后双方都会承担一定的责任,有时可能还会被行政拘留...
打架没动手要承担责任是否合法打架没动手是不用承担责任的,如果觉得有异议,可以提起行政复议。相关法律知识:《治安管理处罚法》第一百零二条 被处罚人对治安管理处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《中华人民共和国刑法》第二百三十...
酒店管理规章制度员工守则 一、 工作态度: 1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作。 2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行。 3、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。 4、工作...
1.急需一篇关于酒店方面的论文 酒店管理方面的论文范文;经济型酒店又称为有限服务酒店,其最大的特点是房价便宜,其服务模式为b&b(住宿+早餐)。最早出现在上个世纪50年代的美国,如今在欧美国家已是相当成熟的酒店形式。 经济型酒店有着巨大的市...
夫妻打架致人轻伤怎么判刑 夫妻打架致人轻伤怎么判刑?那个年代在法院上肯定会有一个主审法官,但在现实中很难找到这样的主审法官,换句话说,如果有一个民事诉讼中的当事人因一时冲动,和家人打架致人轻伤,刑事诉讼中一般会以民事赔偿为原则,判...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
雇员在上下班途中交通事故,雇主是否负责
来源:交通事故 时间:2021-08-31 21:21雇员在上下班途中交通事故,雇主是否负责依据我国相关法律的规定,雇员从事雇佣活动造成受伤的,雇主要承担赔偿责任,但雇员上下班发生交通事故造成伤害的,不属于从事雇佣活动的情形,所以雇主不用承担法律责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用...
打架致人轻伤怎么处理(打架致人轻伤害怎么处罚)
来源:精选知识 时间:2022-03-03 20:51一、赔偿标准: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应...
连锁便利店的法律法规(便利店管理规章制度)
来源:其它 时间:2022-04-20 15:131.便利店管理规章制度 去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:李鹏亚便利店管理规章制度【篇一:便利店员工规章制度】便利店员工规章制度一、每天早上提前十分钟正常开门营业。二、(衣服整洁、严禁披头散发、留海须齐眉毛,严禁穿高跟鞋、拖鞋、短裤、...
打架斗殴,先动手的责任一定更大?
来源:其它 时间:2021-08-28 07:50经常有人说现在的社会的人有戾气,确实,因不小心撞到人会打架。 因一句话不对会打架,经常会出现因为小事情,一方就脾气上来,然后开始打对方,另一方也开始反击,最后双方都会承担一定的责任,有时可能还会被行政拘留...
打架没动手要承担责任是否合法
来源:其它 时间:2022-04-20 22:41打架没动手要承担责任是否合法打架没动手是不用承担责任的,如果觉得有异议,可以提起行政复议。相关法律知识:《治安管理处罚法》第一百零二条 被处罚人对治安管理处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《中华人民共和国刑法》第二百三十...
酒店规章制度
来源:精选知识 时间:2021-09-26 14:03酒店管理规章制度员工守则 一、 工作态度: 1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作。 2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行。 3、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。 4、工作...
酒店管理制度
来源:精选知识 时间:2022-04-20 16:15酒店管理规章制度员工守则 一、 工作态度: 1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作。 2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行。 3、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。 4、工作...
酒店管理制度范本
来源:精选知识 时间:2022-04-20 20:52酒店管理规章制度员工守则 一、 工作态度: 1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作。 2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行。 3、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。 4、工作...
关于酒店的法律法规论文范文(急需一篇关于酒店方面的论文)
来源:其它 时间:2022-04-20 05:431.急需一篇关于酒店方面的论文 酒店管理方面的论文范文;经济型酒店又称为有限服务酒店,其最大的特点是房价便宜,其服务模式为b&b(住宿+早餐)。最早出现在上个世纪50年代的美国,如今在欧美国家已是相当成熟的酒店形式。 经济型酒店有着巨大的市...
打架致人轻伤夫妻赔偿责任如何区分,夫妻打架轻伤怎么赔偿
来源:债权债务 时间:2022-06-15 10:55夫妻打架致人轻伤怎么判刑 夫妻打架致人轻伤怎么判刑?那个年代在法院上肯定会有一个主审法官,但在现实中很难找到这样的主审法官,换句话说,如果有一个民事诉讼中的当事人因一时冲动,和家人打架致人轻伤,刑事诉讼中一般会以民事赔偿为原则,判...