2023-06-06 20:02发布
半月板撕裂的工伤认定是什么级别 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;应当属于工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后...
一、上下班途中摔倒算不算工伤?自己摔倒不算。上下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤,要责任认定书《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...
A:我国《工伤保险条例》规定:在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。员工擅自离岗提前下班,属于违反劳动纪律的行为,应由所在单位给予相应的违纪处理,但不能因为职工有违反劳动纪律的行为就拒绝认定为工伤。虽然员工不是在正常的下班时间...
老李是巴士公司的司机,在上班时间,将公共汽车启动后,因天冷车要预热,趁此时间抽空去了卫生间,突然因脑出血,晕倒在厕所,现在尚未痊愈。问:此事件是否属于工伤?如果以后不能再从事驾驶等重体力劳动,巴士公司将如何处理? [案例分析]依据《工伤保险...
今年夏天,高温天气不断,许多地区更是开启烧烤模式。上班的小伙伴会有这样的疑问:如果在高温环境下工作发生中暑,算不算工伤? 一、中暑是否算工伤? 2012年,国家安监总局、人社部等部门联合下发《防暑降温措...
一、 在岗职工喝酒死亡算工伤算不算?不算工作,根据《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。工伤认定是劳...
一、上班路上出事故了算不算工伤?上班路上出事故了也不一定算工伤,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:...
上班时间突发疾病算不算工伤? 准确地回答,不能认定为工伤! 一,工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 由此可见,工伤只要是指工作过程中,遭...
随着社会的发展,当代劳动者对于自身的权利越来越重视了,工伤这个话题也逐渐得到重视,但是在许多人印象中,工伤就是上班期间受伤或患上职业病,但真相果真如此吗?小编今天讲三个案例,看完你就明白了。 01案例一:午休期间赶去上班而受伤,算不算工...
案情简介胡某系企业职工。2014年5月31日,胡某在工作时不慎摔伤头部,后被依法认定为工伤。2014年12月14日,胡某在住院治疗期间不慎摔倒导致脾破裂。事后,胡某以工伤住院治疗期间摔伤为由,向当地社会保险行政部门再次提出工伤认定申请。当地...
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