2023-06-06 19:26发布
老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。 工地出工伤后，一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。 例如：工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况，会涉及：工伤期间工资（工伤期间薪资福利待遇不变，意味着工伤劳动者休养...
根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。 那么如果双方没有签订劳动合同，在工作之中受伤还算工伤吗？ 此前张三在某塑料公司上班，还没来得及签订合同...
一、上班途中发生交通事故算工伤吗 根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
发生工伤可以按以下步骤维护自身权益： 1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 2.伤情稳定后，若受伤严重构成伤残的，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定...
员工可享受的工伤待遇是根据《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具...
需要当事人发生事故后一年以内，有单位，或当事人，亦或是当事人直系亲属，先申请保工伤认定。 等伤情稳定。再申请伤残等级鉴定。 依据当事人评定的伤残等级，当事人可以得到相应赔偿和待遇。 《工伤保险条例》： 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业...
您好，很高兴为您解答！ 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
案情简介： 钱某为江苏省兴化市某机械修理厂职工。2014年6月18日， 钱某在车间工作时左手小指末节受伤。 他住院治疗6天后出院， 疾病诊断证明书记载 暂建议全休1个月。钱某在其临时住所处休息一个月后直接回外地老家， 未再到单位上班。 2...
根据《工伤保险条例》之相关规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场...
上班路上受伤可仲裁吗 如果用人单位不为劳动者做工伤认定的，劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 赵若虹 的问题《工伤鉴定还没下来，伤情还没好，厂里要求上班，不上班就算矿工》','https://www.hongjibp.com/lawask-495794.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
厂里发生工伤老板最怕什么(在工厂上班受伤老板不管怎么办)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 00:33老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。 工地出工伤后，一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。 例如：工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况，会涉及：工伤期间工资（工伤期间薪资福利待遇不变，意味着工伤劳动者休养...
刚入职还没签劳动合同就受伤，算工伤吗？
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 11:46根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。 那么如果双方没有签订劳动合同，在工作之中受伤还算工伤吗？ 此前张三在某塑料公司上班，还没来得及签订合同...
在上班的路上发生交通事故,和在厂里受伤陪尝一样吗
来源：交通事故 时间：2021-09-25 09:24一、上班途中发生交通事故算工伤吗 根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
工伤厂里不识可怎么办啊(工伤厂里不识可怎么办啊)
来源：精选知识 时间：2021-12-16 18:15发生工伤可以按以下步骤维护自身权益： 1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 2.伤情稳定后，若受伤严重构成伤残的，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定...
上班途中发生的工伤怎么补贴?(上班途中算工伤吗?)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 05:46员工可享受的工伤待遇是根据《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具...
上班车祸工伤怎么赔偿(上班路上车祸算工伤吗,工伤如何赔偿)
来源：精选知识 时间：2021-11-10 20:24需要当事人发生事故后一年以内，有单位，或当事人，亦或是当事人直系亲属，先申请保工伤认定。 等伤情稳定。再申请伤残等级鉴定。 依据当事人评定的伤残等级，当事人可以得到相应赔偿和待遇。 《工伤保险条例》： 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业...
工伤不上班工资怎样算(工伤不上班工资怎样算 300%)
来源：精选知识 时间：2021-11-11 00:20您好，很高兴为您解答！ 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
如何确定轻伤职工停工留薪期
来源：其它 时间：2022-04-04 11:41案情简介： 钱某为江苏省兴化市某机械修理厂职工。2014年6月18日， 钱某在车间工作时左手小指末节受伤。 他住院治疗6天后出院， 疾病诊断证明书记载 暂建议全休1个月。钱某在其临时住所处休息一个月后直接回外地老家， 未再到单位上班。 2...
下班坐厂车发生交通事故对方全责(上班途中发生车祸厂里有责任吗)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 02:04根据《工伤保险条例》之相关规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场...
上班路上受伤可仲裁吗
来源：其它 时间：2021-09-04 20:28上班路上受伤可仲裁吗 如果用人单位不为劳动者做工伤认定的，劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在...