上个月21号入职公司面试时说第一个月保底3000，但是现在公

上个月21号入职公司面试时说第一个月保底3000，但是现在公司说就保底上个月8天，这个月没有底薪了，这个月靠数据拿钱，但是因为有事请假一天公司说扣200全勤，但是公司说全勤是惩罚机制就是的我满勤就不会扣但也没有这200拿请假一天了这200要在我数据钱里扣200，数据量没达标公司还要扣200，我也是刚入职三十几天，这个月工资这样算下来我就200左右工资了，公司的这种行为可以举报吗？举报了可以获得多少赔偿，我朋友被这样算可能还要倒欠公司钱，合理合法吗？。