2023-06-06 20:46发布
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如果用人单位不给员工缴纳社保,劳动者可以到当地劳动局申请仲裁。 劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份...
劳务派遣和人力资源的区别: 1、方式不同:劳务派遣公司是我国近年来根据人力资源市场需求而开办的新的人才中介服务项目,是按照用人单位的条件来招聘员工,并与之签订劳动合同,及相关的社会保险等,但不直接使用员工。 简单地说, 人力资源公司,是找到...
剩余劳动力就业安置合同 甲方:_________ 乙方:_________ 为了平衡_________劳动力市场,满足_________地区各企业的用工需要,同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置,现甲乙双方经充分协商一致,为了双方的合作顺利...
按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费。 这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法...
近日,《社会保险经办管理服务条例(征求意见稿)》面向社会公开征求意见,社保又将迎来3大新变化。哪些证明将不用再提供?跨地区就业后,手续办理如何优化?哪些行为将列入黑名单?…最新文件公布,事关所有人,社保将迎来3大新变化!01、不交社保将列入...
湖北天门打工仔阿-平打工期间突然死亡,死因不明,厂方既不作工伤鉴定,又不做死亡鉴定,企业负责人只肯赔付两万元了事,尽管当地媒体作了一些报道,但厂方仍旧不予理睬。昨日,死者姐姐阿云和广州当地新闻记者向笔者介绍情况,希望家乡予以法律援助。 天门...
受疫情影响人社保官方表示:员工自愿放弃社保,用人单位不能免责!按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费,这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而...
员工受伤后,应该申请工伤认定,根据《工伤保险条例》的规定进行计算赔偿。 以工伤十级伤残为例: 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次...
这句话好像是说你是厂里的,然后你欠供货商钱。这种欠款纠纷,肯定可以起诉,首先,你要确定别人欠钱,至少有个欠条,合同之类的;其次,是否约定还款时间,如果在还款时间内,就不要起诉了,对方可以以此作为抗辩事由,债务未到期可以不还钱的;最后,对象明...
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