2023-06-06 22:09发布
协商解决！护士如果没大伤，你是突发状况处置不当过失。需要赔偿对方医疗诊查及后续调理费用！人家心理创伤阴影也得补偿一下，护士这样做是想给你个对待事件的处理方式感到后悔，也请你尊重这个行业！所以你还是陪礼道歉和对此事件做个自我批评！让医院领导有...
工伤了一年之内去申报、鉴定、评级，评上以后有补助金赔偿。 【工伤九级】标准：23）骨折内固定术后，无功能障碍者； 【工伤十级】标准：14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 【工伤九级标准】：19）一足拇趾末节缺失； 20...
工作受伤属于工伤，现在当务之急不是赔钱，而是去医院治疗，同时申报工伤。等伤情稳定以后，再去有资质的鉴定机构做一个伤残鉴定。根据鉴定的伤残等级给予相应的赔偿。
申请工伤认定，单位应该在事故发生之日起30日内申报，单位在规定期限内不申报，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报。 工伤认定以后，经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。 根据评定的伤残等级索要工伤赔偿。 赔偿项目： 1、医...
若是经过司法鉴定为轻伤，轻伤是案事件定性的标准，即是否构成犯罪的标准，无法进行衡量赔偿标准。 你在上班时受伤，不知道是被人打了，还是工作中意外受伤。 若被人打了，则赔偿应当由打你的人来进行，且司法鉴定为轻伤，可自行调解或要求公安机关进行调解...
大约33个月工资，如果高于此数私了就可以，低于次数不行，自己要把握好的 工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资...
一般工伤死亡赔偿应该在递交工伤待遇申请之后2个月左右下达赔偿金。工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级...
展开全部 1、受伤所产生的所有医疗费用由公司承担，受伤住院期间，不能上班这段时间的工资公司也应该照常支付，如果受伤特别严重，需要有人陪护，陪护费也应当由公司支付。 2、受伤特殊严重的，如断手断脚等残疾的，要申请鉴定残疾的等级，国家对于工伤残...
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工伤2113锁骨断了，可以申请工伤认定和伤残鉴定，依法享受工伤待遇的，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》锁骨骨折，至少十级伤残的，可以获得的赔偿除5261医疗费用和误工工资外，还可以获得伤残补助金，法律依据如下； 《工伤保险条例》第三十...
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