2023-06-06 05:25发布
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为9级伤残的，可享受如下工伤待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助...
依据受伤治疗的程度，按照人身损害标准、项目赔偿，构不成伤残的赔偿例如医疗费、误工费、住院伙食补助费等，构成伤残的再加上伤残补助金和精神损害金，具体数额要根据住院治疗的天数，治疗费的多少来计算。 有问题可加好友qq15194110
干活时把手臂摔断了的，要根据伤者与老板或单位的法律关系，来确定应该如何理赔： 1、如果是雇佣关系的，则可以要求雇主承担人身损害的赔偿责任。如果作为雇工的伤者本人也有过错的，可以适当减轻雇主的责任。 2、如果是属于劳动关系的，则属于工...
交强险共计12. 2万元，不过交通事故赔偿项目不仅包括残疾赔偿金，还包括误工费、医疗费、精神抚慰金（9级伤残约1万）、被扶养人生活费、营养费、伙食补助费、护理费、后续治疗费等，这些加起来有很大几率超过交强险赔偿限额的
小编为大家整理了关于上班途中摔伤算工伤吗?怎么赔偿？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。很多人都认为上下班路上发生事故属于工伤，其实这种理解是非常片面的。并不是所有的事故都属于工伤的。我们先来看一下法条：《工伤保险条例》第十四条职工有下列...
按工伤保险条例规定，首先要申请工伤认定，同时申请工伤伤残等级鉴定。骨折可评定为十级伤残。赔偿金额，最终要根据伤残等级鉴定结论计算!职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为...
各项赔偿费用的标准是： 1．医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继续治疗的，按治疗必需的费用给付。 2．误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算； 3．住院伙食补助费...
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么，职工受到伤害以后，在什么情况下才能被认定为工伤呢？根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: （一）在工作时间和...
新的工伤保险条例前的工伤应适用何时法律 新的工伤保险条例前的工伤应适用何时法律呢？对于工伤保险基金有规定的情况下适用法律，如果没有规定的情况下，可以按市场价格赔偿。但是，在这个问题上，保险是参与的一方，而对于你，出现了一定的争议，...
张三在甲公司做工，不慎从脚手架上摔落受伤，经治疗后诊断为骨折。 事发后，甲公司立即将张三送去医院，并支付了医疗费。后张三起诉甲公司要求赔偿剩余医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、营养费等各项费用。 甲公...
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